近日,中共陜西省委宣傳部、陜西省思想政治工作研究會通報了陜西省2024年度基層思想政治工作優(yōu)秀案例名單,西鳳集團《“兩新三強四融合”的思政工作新模式》獲評優(yōu)秀案例。
近年來,西鳳集團以“兩新三強四融合”工作機制,將黨建融入生產(chǎn)、經(jīng)營各環(huán)節(jié),企業(yè)經(jīng)濟效益連年攀升,廣大干部職工的歸屬感、獲得感、幸福感顯著提升,各項經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。企業(yè)先后成功入選國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、國家工業(yè)遺產(chǎn)名錄和國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護示范基地。企業(yè)先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國企業(yè)黨建優(yōu)秀案例獎、陜西省先進基層組織、“三秦企業(yè)文化標兵單位”“陜西企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果獎”等多項殊榮,連續(xù)多年入選“中國品牌價值500強”和“企業(yè)中國500最具價值品牌”,并入選新華社民族品牌工程。
聚焦“兩新”,因事而化,讓理論宣講“活起來”。一是創(chuàng)新宣講方式。西鳳集團以員工為中心,構建“員工點單—宣講員接單—員工評單”的常態(tài)化基層宣講機制。讓理論宣講從“高大上”變得“接地氣”。二是創(chuàng)新宣講載體。深耕新媒體,內(nèi)外部聯(lián)動,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展系列創(chuàng)建活動,營造趕超氛圍;借助《人民日報》、央視等主流及行業(yè)媒體全方位展示企業(yè)形象,讓正能量、好聲音傳遍四方。
做實“三強”,因時而進,推動企業(yè)思政工作上臺階。一是強化機制,引領思想政治工作新思路。西鳳集團黨委將黨的組織建在各生產(chǎn)車間、業(yè)務部門,推動黨組織設置與企業(yè)組織架構深度融合、高效協(xié)同。利用紅色網(wǎng)格治理優(yōu)勢,發(fā)揮紀委教育監(jiān)管與工會橋梁紐帶作用,構建了黨委統(tǒng)一領導、群團部門組織協(xié)調(diào)、 全員共同參與的思想政治工作格局。二是強舉措,拓展思想政治工作新優(yōu)勢。緊扣政治與業(yè)務融合主線,將思政貫穿生產(chǎn)、人才、文化建設全過程,落實基層黨建“1+N”部署與“五個堅持”。組織參觀紅色基地,強化信念;推行干部競聘輪崗,運用“三項機制”,激發(fā)隊伍活力,夯實發(fā)展根基。三是強陣地,激活思想政治工作新動能。凝聚合力強化陣地建設,圍繞中心開展形勢、主題教育宣講,宣傳發(fā)展亮點與典型。組織勞動競賽、技能創(chuàng)新,營造重技能氛圍;打造文體活動,提升職工素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展匯聚磅礴力量。
抓好“四個融合”,因勢而新,激發(fā)共謀發(fā)展的奮進力量。一是把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合,凝聚紅色生產(chǎn)力。將思政工作與生產(chǎn)同規(guī)劃、同推進,以生產(chǎn)難點為思政著力點,以目標為制高點,落實“黨建入章”等體制,建立“三把尺子”考評機制,利用各類會議學習政策,引導黨員職工崗位建功,讓黨建成為發(fā)展“硬支撐”。二是把思想政治工作與企業(yè)文化融合,塑造企業(yè)靈魂。秉持“黨建領航、文化鑄魂”,傳承紅色基因融入企業(yè)文化,建設“職工之家”等陣地,展示發(fā)展成果,激勵員工奮進;開展多樣活動,提升員工素養(yǎng),讓黨群工作貼近全員,以文化軟實力賦能企業(yè)硬發(fā)展。三是把思想政治工作與作風效能融合,鍛造清廉新風尚。將廉潔理念融入經(jīng)營,完善廉政清單,簽訂責任書,開展多元活動,落實紀實制度,整治作風問題,以從嚴治黨促從嚴治企,借整改優(yōu)化管控,營造清正環(huán)境,提升管理效能。四是把思想政治工作與國企擔當融合,彰顯名酒風范。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)延鏈作用,打造原產(chǎn)地品牌,推動綠色經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興,融入重點產(chǎn)業(yè)鏈打造產(chǎn)業(yè)集群;穩(wěn)就業(yè)、創(chuàng)利稅,投身公益,疫情、洪澇期間捐款捐物,盡顯國企擔當,回饋社會各界厚愛。
兩新三強四融合,黨建引領是核心。西鳳集團黨委將不斷探索思政工作模式,緊緊圍繞省市委、市政府關于西鳳白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要各項決策和部署,以“回歸一流名酒序列”為奮斗目標,以“為人民美好生活釀造好酒美酒”為發(fā)展愿景,將西鳳集團建成產(chǎn)品卓越、品牌卓著、治理現(xiàn)代的全國一流酒企,爭做國企改革發(fā)展的樣板,為省市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻西鳳力量。(供稿:雒文峰)