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一直以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司神南救護(hù)大隊黨總支緊緊圍繞“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”不斷創(chuàng)新工作思路，堅持“黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)”，深入推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力以赴穩(wěn)增長，以黨建凝聚人心，以協(xié)同促進(jìn)發(fā)展。

聚焦思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識

行動之要，思想先行。該總支堅持把理論武裝放在首要位置，依托“三會一課”、主題黨日等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，通過線上學(xué)、宣貫學(xué)、集中學(xué)等形式，以黨員為頭雁引導(dǎo)廣大職工群眾主動參與，狠抓思想建設(shè)，以“第一議題”實現(xiàn)“學(xué)習(xí)研討”“貫徹措施”“督導(dǎo)推動”“辦結(jié)歸檔”全流程閉環(huán)管理，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)中心發(fā)展的工作成效，有效破解生產(chǎn)經(jīng)營難題。

建立了“晚讀30分”讀書分享活動，把學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)化長效化來抓，利用每周隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)情況，并在大隊黨建工作群里進(jìn)行通報，作為后備干部、發(fā)展黨員、評優(yōu)評先等選用的重要依據(jù)，截至目前共計開展815場，5650人在線觀看，做到了黨員、干部、職工學(xué)習(xí)全覆蓋。

同時開展“奮進(jìn)新征程 青春正當(dāng)時 心得大家談”“憶童年 尋初心 明紀(jì)律 守規(guī)矩”以及與天翊再制造公司開展“黨建聯(lián)合抓應(yīng)急，實操入腦保安全”主題黨日等活動，以喜聞樂見的方式，不斷提升思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)。

聚焦組織建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平

無規(guī)矩，不成方圓，該總支創(chuàng)新推行了“紅黃牌”制度，利用“月調(diào)研、季自檢、年交流”管理機(jī)制，對管理薄弱、工作落后的基層黨組織給予“亮牌”警告，并對支部班子進(jìn)行誡勉談話，對不勝者給予崗位調(diào)整或撤職，不斷提升黨組織凝聚人心、聚合力量的作用。

同時，利用專項檢查、對標(biāo)學(xué)習(xí)、素質(zhì)培訓(xùn)以及專項考核等活動，扎實推進(jìn)黨員隊伍管理；對照“兩項標(biāo)準(zhǔn)、一本手冊”，不斷梳理標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)中存在的短板和弱項。提煉出來《構(gòu)建“雙創(chuàng)雙培雙融”新模式，保障和推動應(yīng)急救援力量邁上新臺階的探索和研究》管理創(chuàng)新，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、提升黨建工作質(zhì)量，不斷推動黨建工作成為新的“生產(chǎn)力”。

截至目前，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項檢查15次。組織黨支部負(fù)責(zé)人到中能、維修、質(zhì)監(jiān)、后勤服務(wù)中心等開展對標(biāo)學(xué)習(xí)6次。邀請黨群、維修、小保當(dāng)、曹家灘礦等業(yè)務(wù)大咖到中隊進(jìn)行傳經(jīng)送寶。選派3名同志參加集團(tuán)公司黨支部書記業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)。組織開展了組織生活會現(xiàn)場觀摩活動3次。組織開展了“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、展本領(lǐng)、強(qiáng)業(yè)務(wù)”黨務(wù)人員考核評比活動，黨建業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。

聚焦活動開展，發(fā)揮紐帶作用

以“主題黨日+”為抓手，圍繞訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等方面開展系列活動，不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。聚焦元旦、春節(jié)、五一、八一等重要節(jié)日，利用職工之家、菜地、綜合訓(xùn)練館等載體，組織各中隊開展了“春節(jié)歡樂多，平安過大年”、猜“燈謎·學(xué)知識”元宵節(jié)、弘揚“南泥灣”精神等活動。

同時，利用“學(xué)習(xí)雷鋒精神，奉獻(xiàn)在崗位”、“救‘援’故事我來講”、讀書分享會、觀看紅色教育電影以及針對救護(hù)行業(yè)的特殊性，協(xié)同公司團(tuán)委一起組織開展青年聯(lián)誼活動等方式，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，提升救護(hù)指戰(zhàn)員的幸福指數(shù)，增強(qiáng)救護(hù)指戰(zhàn)員的歸屬感，不斷提升隊伍凝聚力，激發(fā)指戰(zhàn)員的工作熱情，為高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的發(fā)展氛圍。

截至目前，開展“主題黨日+”活動5次，“主題團(tuán)日+”活動11次，組織開展讀書分享活動3次，觀看紅色教育電影2次。選派團(tuán)員青年參加公司團(tuán)委組織的“青年有約 相伴成長”，“河小青”凈灘新時代文明實踐者，為貧困兒童打造專屬學(xué)習(xí)空間等志愿服務(wù)活動7次。（供稿：任柳靜）