在尚勤廣場(chǎng),一個(gè)醒目的“勤”字讓人駐足;在辦公樓一樓,上百種字體的“勤”字的百勤圖熠熠生輝……走進(jìn)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司,勤之風(fēng)迎面而來,勤的身影隨處可見。從干凈整潔的辦公環(huán)境、豐富多彩的文體活動(dòng),我們深刻感受到,勤文化已厚植于廣大職工工作生活中,成為一種看得見、摸得著、可感知的“超能力”。
品牌創(chuàng)建 延續(xù)文化創(chuàng)造力
近年來,公司秉持陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化和公司“勤”文化,構(gòu)建了1167企業(yè)文化體系,進(jìn)一步提煉了“神南服務(wù)”“勤廉產(chǎn)業(yè)”等品牌。同時(shí)在基層單位宣貫“勤”文化,推動(dòng)各單位創(chuàng)建“一支部一特色”“一工會(huì)一品牌”,更是在班組建設(shè)中打通了企業(yè)文化落地“最后一公里”,拓展延續(xù)“勤”文化,形成具有特色的“智”“匠”“清”等66個(gè)班組特色文化。
公司發(fā)揮黨建、企業(yè)文化對(duì)班組的“觸角”和“紐帶”作用,著力推進(jìn)企業(yè)文化“進(jìn)支部、進(jìn)車間、進(jìn)班組”。通過開展文化系列宣貫活動(dòng),做實(shí)“黨建+企業(yè)文化”“黨建+安全”“黨建+創(chuàng)新”“黨建+服務(wù)”等項(xiàng)目,不僅讓黨建與企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步深度融合,更是全方位宣傳了企業(yè)核心價(jià)值觀,將“勤”的理念深植于員工心中,強(qiáng)化對(duì)廣大職工的文化“輸入”。
典型引領(lǐng) 增強(qiáng)文化影響力
勤文化是公司發(fā)展的精神根基,滋養(yǎng)著全體職工。一直以來,公司鼓勵(lì)職工將“勤”文化轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),通過尋找“產(chǎn)業(yè)好人”“勤小小”“最美員工”,評(píng)選“最有影響力的品牌人物”“勞動(dòng)模范”,開展道德講堂、講好產(chǎn)業(yè)故事、我與企業(yè)共成長(zhǎng)主題活動(dòng)等方式,使勤文化轉(zhuǎn)化成廣大干部職工的價(jià)值取向和自覺行動(dòng)。在廠區(qū)道路、文化走廊等場(chǎng)所,展示先進(jìn)典型模范形象,營(yíng)造出積極向上、勤勉力行的文化氛圍,激發(fā)員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效作貢獻(xiàn)的工作熱情。
正因?yàn)榍谖幕裰灿诼毠?nèi)心,公司涌現(xiàn)出一批又一批勤學(xué)、勤業(yè)、勤儉、勤勉的踐行者。勞動(dòng)模范馬志平馳騁在檢修行業(yè)30年,以勤學(xué)苦練鑄就了精益求精的匠心匠魂,用勵(lì)志篤行的實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)文化理念;產(chǎn)業(yè)好人范永強(qiáng)堅(jiān)持在多年的拓展市場(chǎng)生涯中,以不懈奮斗、恪盡職守的精神實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,同時(shí)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量……
惠及職工 拓展文化吸引力
如何讓企業(yè)文化觸手可及?公司花費(fèi)了不少“小心思”。一直以來,公司發(fā)揮數(shù)字化展廳、電子大屏、微信公眾號(hào)等宣傳陣地作用,展播宣傳片、宣貫理念、講企業(yè)故事,讓文化“說話”,使得職工在潛移默化中接受文化熏陶,實(shí)現(xiàn)文化的“落地生根”。
“走,我們先去公司迎賓一樓吃自助火鍋,再去公司超市采購(gòu)?!毕掳嗪螅毠ば⒀s同事去吃飯,“然后去運(yùn)動(dòng)消消食,這生活美太太!”
今年以來,公司用實(shí)際行動(dòng)詮釋勤文化,升級(jí)改造了職工超市、健身中心、停車場(chǎng),新建健康驛站、母嬰室等場(chǎng)所,對(duì)辦公區(qū)、廠區(qū)等戶內(nèi)外涉及企業(yè)文化元素的標(biāo)識(shí)進(jìn)行優(yōu)化刷新,增設(shè)小火鍋、面食、炒菜燒烤等多種類餐飲,讓職工切身感受到“勤”文化紅利。公司積極推進(jìn)“十二大暖心工程”,組織開展了“勤小小”托管班、家屬活動(dòng)日等活動(dòng),不斷拓展文化的吸引力,真正讓文化在產(chǎn)業(yè)具象化。(供稿:劉瑩 張匯)