西部決策網(wǎng)訊 今年以來,略陽縣財(cái)政局圍繞“火種計(jì)劃”隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)調(diào)研、成果轉(zhuǎn)化三個(gè)方面,扎實(shí)開展活動(dòng),著力鍛造一支政治立場堅(jiān)定、思維開放、政策熟悉、業(yè)務(wù)精湛,能夠適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化青年干部人才隊(duì)伍。
強(qiáng)組織抓動(dòng)員,精心謀劃部署工作。該局高度重視“火種計(jì)劃”工作,第一時(shí)間進(jìn)行安排部署,明確責(zé)任科室,確定“火種小組”成員及研究課題,要求落實(shí)好學(xué)習(xí)研討和成果產(chǎn)出,小組成員要在交流過程中創(chuàng)新方式方法,開展“頭腦風(fēng)暴”。迅速印發(fā)了《關(guān)于成立縣財(cái)政系統(tǒng)火種小組暨青年學(xué)習(xí)討論小組的通知》,成立以局黨組成員為組長、機(jī)關(guān)事務(wù)股負(fù)責(zé)人為觀察指導(dǎo)員的縣財(cái)政系統(tǒng)火種小組。同時(shí),成立23名年輕干部組成的縣財(cái)政系統(tǒng)青年學(xué)習(xí)討論小組,組織年輕干部嚴(yán)格按照《縣財(cái)政系統(tǒng)2024年青年學(xué)習(xí)討論小組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃表》的計(jì)劃進(jìn)度,每月在培訓(xùn)教室確定一個(gè)主題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討,截至目前已集中學(xué)習(xí)研討4次。
搭平臺(tái)提思路,著力提升干部能力。有計(jì)劃的對年輕干部實(shí)行多崗鍛煉,逐步培養(yǎng)成為能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位需要的合格人選,今年已輪崗交流6名年輕干部;同時(shí),堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,選派2名年輕干部赴廈門培訓(xùn)基地學(xué)習(xí);組織開展“財(cái)政大講堂”活動(dòng),每周利用例會(huì)時(shí)間,組織2名干部職工結(jié)合本崗位工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升年輕干部專業(yè)素養(yǎng)。截至目前,4名年輕干部結(jié)合自身所學(xué)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí),堅(jiān)持財(cái)政事業(yè)發(fā)展與年輕干部成長規(guī)律特點(diǎn)相結(jié)合,將專業(yè)崗位歷練作為年輕干部增長見識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,選派2名年輕干部前往鄉(xiāng)村振興一線勇挑大梁。
抓實(shí)踐促發(fā)展,全面展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)。通過培養(yǎng),該局4名年輕干部可以結(jié)合本崗位工作,獨(dú)立上臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);1名去年退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人,可以結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際,撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;1名年輕干部,文字表達(dá)能力得到有效的提高,被縣委辦、縣政府辦表彰為2023年度辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。(供稿:張璽 張煊 )