擴(kuò)大就業(yè)容量就是讓更多的勞動(dòng)者有工作,提升就業(yè)質(zhì)量就是讓勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定、有好工作。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央在積極采取措施創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的同時(shí),提質(zhì)擴(kuò)容并舉,全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),加快發(fā)展教育事業(yè),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)人力資源市場(chǎng)匹配效率,完善工資收入分配制度,建成世界上規(guī)模最大的社會(huì)保障網(wǎng),有效提升了勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。
近年來,甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣將非遺項(xiàng)目引進(jìn)課堂,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圖為2023年3月21日,國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)裕固族服飾傳承人(左一)向?qū)W生們傳授裕固族刺繡技藝。人民圖片 王將/攝
我國勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限從2012年的9.9年增至2023年的11.05年,新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到14年。技能勞動(dòng)者超過2億人,其中高技能人才超過6000萬人。2023年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率16.2萬元/人,比2012年增長(zhǎng)1倍多,更多勞動(dòng)者不斷向高生產(chǎn)率部門轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重穩(wěn)定在50%以上,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資從2012年的46769元增加到2023年的120698元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資從28752元增加到68340元?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋10.7億人,基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋超過13億人。
也要看到,我國16—59歲勞動(dòng)年齡人口8.6億人,預(yù)計(jì)到2035年仍將接近8億人,是歐洲人口的總和,在擁有規(guī)模巨大人力資源優(yōu)勢(shì)的同時(shí),始終面臨就業(yè)總量壓力。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出,技能勞動(dòng)者僅占就業(yè)人員總數(shù)的27%,人力資源供需匹配度仍然較低。同時(shí),提升就業(yè)質(zhì)量已成為廣大勞動(dòng)者的迫切愿望。
新時(shí)代新征程,我們要堅(jiān)持盡力而為、量力而行,著力穩(wěn)定和提高勞動(dòng)參與率,加快塑造現(xiàn)代化人力資源,統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè),完善供需對(duì)接機(jī)制,引導(dǎo)全社會(huì)牢固樹立正確就業(yè)觀,使勞動(dòng)者不僅有活干,而且工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展,形成各盡所能、各得其所的良好局面。