為更好推進應急救援隊伍建設,進一步增強指戰(zhàn)員的業(yè)務素質(zhì)及技術水平,6月20日,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司救護中心按照《礦山救護隊標準化考核規(guī)范》內(nèi)容要求,完成了對所屬的特勤、紅柳林、袁大灘、曹家灘、檸條塔、小保當?shù)仁Ь茸o中隊為期十天的二季度標準化達標考核驗收。
準軍事化操練
理論考試
據(jù)了解,此次考核以“檢驗團隊作戰(zhàn)能力”和“加強指揮員管理能力”為目的,打破了以往“單兵能力為主,團隊考核為輔”的考核模式,并將指揮員綜合能力考評也融入標準化考核。
入井準備
技術操作-安裝局部通風機和接風筒
技術操作-建造木板密閉墻
檢查組通過現(xiàn)場聽取匯報、查看資料和現(xiàn)場考核的方式,按照程序,先后對各中隊的救護隊伍及人員、救援培訓與訓練、救援裝備維護與保養(yǎng)、設施建設、救援技術技能、醫(yī)療急救、一般技術操作、綜合管理等10個方面進行了全面的檢查驗收,考核現(xiàn)場評分、現(xiàn)場通報結果。針對考核發(fā)現(xiàn)的問題,要求制定整改措施,落實責任清單,責令限期整改到位,并不定時進行抽查復檢。此外,各中隊高度重視此次達標驗收考核,認真組織,精心準備,以確保驗收工作的順利開展。
傷員急救包扎轉(zhuǎn)運模擬訓練
通過此次驗收,進一步推進了隊伍的專業(yè)化、正規(guī)化和標準化的建設,大大提高了隊伍管理水平和整體素質(zhì),為下步迎接應急管理部礦山救援中心一級標準化復查抽檢做好充分準備。
下半年,救護大隊將繼續(xù)通過季度標準化驗收考核制度,進一步強化落實主體責任,營造了所屬各中隊“不松手”、指戰(zhàn)員全員“齊動手”的隊伍管理氛圍,著力推動隊伍組織指揮能力、快速反應能力、應急處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力有效提升。(文/王應斌 任柳靜)