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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司李保宏技能大師工作室是全國礦山救護(hù)行業(yè)首個大師工作室。該工作室在實踐中積極探索適合礦山救護(hù)行業(yè)的“土辦法”，從應(yīng)急救援能力提升、技術(shù)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果孵化等課題大膽探索，尋求有效解決新矛盾新問題的思路和措施。成立至今，已累計在國家級期刊發(fā)表論文49篇，孵化創(chuàng)新成果39項，編制規(guī)范2項，培養(yǎng)全國技術(shù)能手2名，陜西省技術(shù)能手3名，陜煤集團(tuán)技術(shù)能手2名。是公司推進(jìn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)改革的生動實踐。

應(yīng)急救援難題的“攻關(guān)站”

工作室通過“張榜問計”活動，征集救援能力提升工作中存在的問題和“卡脖子”難題，采取“戰(zhàn)術(shù)研討”“桌面演練”“現(xiàn)場實踐”等多種形式進(jìn)行課題攻關(guān)。

“神府礦區(qū)礦井巷道斷面平均面積超過20m2，傳統(tǒng)的氣囊式、折疊式、填充式等快速密閉方法，都不能滿足這種大斷面巷道快速密閉的需求?！苯拥絾栴}反饋后，工作室?guī)ь^人李保宏立即組織成員進(jìn)行研討，經(jīng)過充分論證后，決定立項研究。

工作室收集了大量資料分析了大斷面巷道的特點，并借鑒了當(dāng)前快速密閉的設(shè)計原理，經(jīng)過反復(fù)試驗，最終確定了方案。其最大的特點是可以靈活調(diào)節(jié)，能夠滿足不同高度巷道的快速密閉需求，最大封閉斷面可達(dá)到6.5m×6m。同時采取可拆卸結(jié)構(gòu)，使用材料較少，運輸極其方便。

方案在其服務(wù)的3對礦井進(jìn)行了實地測試，9名指戰(zhàn)員平均用時20分鐘就完成了對27m2不規(guī)則斷面巷道的封閉任務(wù)，漏風(fēng)率小于10％，完全符合技術(shù)要求。 

這種“指戰(zhàn)員提難題，工作室給方案”的模式，成為了工作室研究課題的重要來源，同時也激發(fā)了廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造力，在共同參與中貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，營造了團(tuán)隊合作和共同成長的濃厚氛圍。

高技能人才的“練兵場”

該工作室12名成員中，包含正高級工程師1人，高級工程師1人，工程師6人，技師4人，是一支名副其實的王牌技術(shù)團(tuán)隊。

匠心精神，傳承不滅。工作室形成了“導(dǎo)師帶徒，徒再帶徒”的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)模式，每一位徒弟不僅繼承了導(dǎo)師的技藝，還承擔(dān)起培養(yǎng)新徒弟的責(zé)任，確保每一個崗位都有技術(shù)尖兵。

王應(yīng)斌是2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽礦山救護(hù)工銀牌獲得者。2017年從電廠轉(zhuǎn)崗到救護(hù)中心，是一個十足的門外漢。2020年工作室成立了“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊，工作室成員潘永剛指導(dǎo)王應(yīng)斌按照競賽規(guī)則制定了詳細(xì)的科學(xué)訓(xùn)練方案。通過基礎(chǔ)訓(xùn)練和技能提升兩階段培養(yǎng)，王應(yīng)斌業(yè)務(wù)理論、基礎(chǔ)體能和業(yè)務(wù)技術(shù)實現(xiàn)了質(zhì)的突破，順利通過“十二進(jìn)八、八進(jìn)四、四進(jìn)二”三批次考核驗收，取得參賽資格，并在正式比賽中摘得銀牌。

比賽結(jié)束后，王應(yīng)斌和他一起參加集訓(xùn)的成員又都回到一線崗位，在各自所在的小隊承擔(dān)起了技能傳承的重任。目前，僅他一人直接帶徒8人，鏈?zhǔn)綆?3人。培養(yǎng)出的徒弟均已成為崗位技術(shù)能手，在日常訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)工作和事故救援中發(fā)揮著主力軍作用。張義等多名同志還培養(yǎng)成了新生代的競技主力，已在陜煤集團(tuán)第七屆礦山暨第四屆消防應(yīng)急救援技術(shù)競賽和第十二屆全國礦山救援技術(shù)競賽中嶄露頭角。 

在師傅的“傳幫帶”下，廣大指戰(zhàn)員學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，讓一人“能”變多人“行”，完備了“中—青”人才梯隊和“能手—骨干—徒弟”培養(yǎng)模式，在高技能人才這條道路上走得愈發(fā)長遠(yuǎn)。

創(chuàng)新成果的“孵化器”

工作室始終堅持“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展理念，聯(lián)合行業(yè)專家、裝備廠家、高校等多方力量，通過“自主創(chuàng)新+合作創(chuàng)新”模式，開展救援技術(shù)研究，實現(xiàn)1+1＞2的疊加效應(yīng)，推動救援工作向更高水平發(fā)展。

先進(jìn)的理論支撐是創(chuàng)新成果孵化的基石。工作室多次邀請《礦山救護(hù)規(guī)程》《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》《礦山救援隊伍訓(xùn)練大綱及考核要求》參編專家、國家礦山救護(hù)隊標(biāo)準(zhǔn)化定級技術(shù)專家、礦山技術(shù)競賽規(guī)則制定專家來隊授課，傳授礦山救護(hù)領(lǐng)域?qū)氋F經(jīng)驗和前沿理論。幫助指戰(zhàn)員及時更新和提升專業(yè)知識，促進(jìn)救援實踐更加科學(xué)、高效。

在理論培訓(xùn)的同時，工作室每年定期邀請裝備廠家來隊進(jìn)行實操培訓(xùn)，并多次邀請高校體育教授進(jìn)行訓(xùn)練指導(dǎo)。雙方在實操、實訓(xùn)過程中一起分析需求、發(fā)現(xiàn)問題、制定方案，共同開展救援技術(shù)研究和開發(fā)。

“氧氣呼吸器風(fēng)干設(shè)備解決了呼吸器清洗后殘留水分可能導(dǎo)致氫氧化鈣失效的問題，可在25分鐘內(nèi)完成風(fēng)干，有利于快速恢復(fù)戰(zhàn)備狀態(tài)?！?/p>

“喉麥語音在外界環(huán)境干擾下會出現(xiàn)通話質(zhì)量下降的問題，我們將在提升通訊質(zhì)量和佩機舒適度方面進(jìn)行改進(jìn)。”

工作室為廠家和高校提供了研發(fā)思路和課題方向，廠家和高校為工作室提供了創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺，這種“雙向奔赴”的模式，讓雙方共同受益。（通訊員：王維威）