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又到一年畢業(yè)季，今年各地都推出了哪些具體措施來促就業(yè)？從6月19日起推出《畢業(yè)季·職場新觀察》系列報道。人力資源和社會保障部在近日啟動了百日千萬招聘專項行動，將集中在100天的時間里，為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬個就業(yè)崗位。各地的雙選會進行的怎樣？先跟隨記者去浙江看一下。

在浙江溫州的一場招聘會上，現(xiàn)場226家用人單位提供了4400多個崗位，吸引了當(dāng)?shù)?000多名高校畢業(yè)生前來洽談。孟佳玟是溫州大學(xué)英語專業(yè)的學(xué)生，一大早就來到招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。

這場招聘會上，數(shù)字經(jīng)濟、智能裝備、新能源等行業(yè)的崗位需求量較大，不少崗位的平均月薪都超過了7000元。

浙江某科技公司業(yè)務(wù)線人力資源負責(zé)人李平表示，企業(yè)對人才的需求主要集中在大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)運營以及數(shù)字化營銷管理崗位，今年預(yù)計招聘60人左右。

這場招聘會除了企業(yè)設(shè)置招聘展位，還有不少的服務(wù)咨詢展位。比如在人社政策咨詢專區(qū)，高校畢業(yè)生們可以咨詢畢業(yè)檔案如何轉(zhuǎn)遞、社會保險養(yǎng)老保險繳納過程中的注意事項等等。陳陳剛剛結(jié)束在一家銀行的實習(xí)工作，在招聘會現(xiàn)場他了解到，像他這樣的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可以從人社部門申領(lǐng)實習(xí)補貼等一系列補助。

為了激發(fā)民營企業(yè)吸納就業(yè)的動力，今年，溫州人社部門還持續(xù)加大了對小微企業(yè)的社保、擴崗等補貼力度。

浙江省溫州市人力資源和社會保障局副局長莊加靈介紹，今年上半年，溫州新增55萬個就業(yè)（和）實習(xí)崗位。從專科生、本科生、碩士生，博士生四類，人社局分別給予就業(yè)補貼是1萬元、2萬元、4萬元和8萬元。今年上半年到現(xiàn)在，已經(jīng)為中小微企業(yè)發(fā)放了2.2個億元的就業(yè)補貼。