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西部決策網(wǎng)訊 話語不多，常常以謙遜隨和的微笑示人，身著略帶油污的工作服，穿梭于煤機檢修現(xiàn)場的每個角落，小小身軀蘊藏著巨大的能量。12年間，李海雄憑借扎實的基礎知識和過硬的技術能力，成為電工高級工、“陜西省技術能手”，在平凡崗位上彰顯著無奮斗不青春。

刻苦鉆研，“小白”華麗轉身

技術精進無捷徑，唯有勤勉方能成就匠心，李海雄深知此理。他從中專畢業(yè)的焊工，逐步蛻變?yōu)榻艹龅碾姽じ呒壖紟?，他身上的沖勁和對于認定的事物的執(zhí)著，讓他在公司轉型發(fā)展的關鍵時期實現(xiàn)了自我價值。因為對于采煤機電工崗位懷有濃厚興趣，2015年，他毅然決定轉行從事電工工作。

面對電工領域的陌生挑戰(zhàn)，他廣泛搜集資料，閱讀相關書籍，甚至在下班后到處尋求經(jīng)驗豐富的老師傅的指導。他的更衣柜、宿舍和家中都堆滿了學習資料和筆記，采煤機的圖紙更是隨處可見。他無時無刻不在研究圖紙，在不懈的努力下，他終于攻克了技術難關，開始熟練處理故障，并能準確識別問題所在。

李海雄的求知欲并未止步于此，他進一步深入研究與創(chuàng)新，先后榮獲多項科技創(chuàng)新獎。他堅信學無止境，也用實際行動詮釋著這一理念，一步一個腳印地不斷追求知識與技能的提升。

直面困難“疑難”手到病除

“哎，海雄，又下井去嗎？”他笑著點點頭，“礦上的煤機有問題，幾天了找不出原因我去看看?！笔菪〉乃嬷种赜执蟮墓ぞ甙霭l(fā)了。

12年來，他見證著公司的發(fā)展，也在發(fā)展中成就了自己。2023年5月，車間回來一套某礦艾柯夫進口煤機大修設備，煤機上遙控器沒有一個能用，再加上進口設備遙控器，中心職工沒有維修經(jīng)驗，更沒有詳細的翻譯圖紙和專業(yè)人員。在車間領導和技術人員一籌莫展的時候，他的一句“辦法總比困難多”，讓一度有些泄氣的同事重新燃起信心。解決問題的探索之路是艱難的，在之后的幾天時間，李海雄著急地顧不上休息吃飯，帶領所有電工、設備檢修人員上網(wǎng)查資料，找翻譯，看相關視頻，終于將問題圓滿解決。這也為接下來同類問題的處理積累了經(jīng)驗。

12年間，對李海雄來說最大的收獲不僅有技術，他智慧的結晶。他主創(chuàng)的《篩砂機》獲得公司2016—2018年度科技會專利三等獎，《EFK采煤機進口瓦斯傳感器國產化改造》榮獲公司2016-2018年度科技會職工技術創(chuàng)新成果三等獎，《一種電纜剝線裝置》專利榮獲陜北礦業(yè)公司2017-2019年度專利獎，《六自由度滾筒齒座定位器》技術/崗位創(chuàng)新成果榮獲公司第五屆“眾創(chuàng)節(jié)”活動二等獎等。

堅守初心，勇于走出“舒適區(qū)”

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。精湛的維修技術并沒有讓李海雄沾沾自喜、停滯不前。2022年11月，他把重心轉移在提升自我的同時如何將自己的經(jīng)驗分享給更多的人。他說，現(xiàn)在對他最大的挑戰(zhàn)，是如何做好一名“老師”，畢竟以前遇到難題，只需要自己想明白就行，現(xiàn)在要所有想學好電工的人也聽得明白。

設備大修是學知識、開眼界、提技能的最好時機，大修現(xiàn)場也是最好的課堂。李海雄為班組年輕職工制訂了詳細的“培訓套餐”，并在大修現(xiàn)場設立了“檢修小講堂”，在設備不著急的情況下，他會慢慢地將大修與培訓工作融合互進。結合生產進度，培訓采取碎片化學習，以點帶面，將理論知識滲透到設備內部結構，讓青年職工對設備結構有了更加直觀的認識。此外，他還鼓勵班組青年職工自己動手，鍛煉解決問題的能力，將理論知識運用到實踐中。在解決問題的過程中，他會隨機考問“徒弟們”一些問題，舉一反三，拓展知識面，起到了很好的效果。同時，他還鼓勵班組成員參加各項技術比武活動，并給予加分獎勵，大大提高了年輕職工的學習熱情。

星光不問趕路人，歲月不負有心人。李海雄始終在平凡的崗位上默默地耕耘著、奉獻著。他深知前面的路還很長，腳下的路還很艱辛，他將繼續(xù)向著更高的目標邁進，不忘初心、追風筑夢。（供稿：穆潔）