西部決策網(wǎng)訊 “員工至上,生命至上,安全至上”“安全是最大的政治,安全是最大的效益,安全是最大的幸福”。一句句極其富有特色的安全標(biāo)語,張貼在掘進二工區(qū)N1221工作面的文化長廊里,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
視覺上的“安全”不是真正的“安全”,掘進二工區(qū)把安全標(biāo)語從牌板上挪到了員工的身上,把崗位安全生產(chǎn)制度從口中搬到了心里,做到了未雨綢繆,防患未然。
“建紅,最近怎么血壓又高啦,這兩天沒休息好吧?今天你就休息一天,不要下井啦!”
“ 老夏,血壓正常,可以入井?!?/p>
“來,下一個...”
以實際行動提升安全意識,在檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)的班前會上,值班管理人員認真為年齡較大、身體素質(zhì)差的職工測量血壓?!耙袝r時放心不下的責(zé)任心排查安全意識薄弱的職工,尤其是情緒波動大的‘不安全人’,是重點的關(guān)注對象。”該工區(qū)安全副區(qū)長趙興光說,對排查出安全意識薄弱的職工,登記臺賬,黨支部黨員按班組劃分進行包保,積極開展談心談話,疏導(dǎo)情緒。
“今天要講述的事故案例是8.21延川縣新泰煤礦閃爆事故……”
“在作業(yè)過程中要切實提高安全意識和風(fēng)險預(yù)控能力,做到遵章守紀(jì)、按章作業(yè),切不可‘三違’?!?/p>
以宣傳教育筑牢安全防線,為進一步提升廣大職工安全意識,筑牢礦井安全生產(chǎn)防線,避免安全教育出現(xiàn)“走流程”現(xiàn)象,該工區(qū)利用班前會、周五安全學(xué)習(xí)時間,把安全生產(chǎn)再強調(diào)、再警醒的“話筒”遞交給職工,讓每名職工結(jié)合自身崗位典型事故案例談感受、談措施,剖析事故原因,切實為廣大職工再次敲響安全警鐘。
除此之外,掘進二工區(qū)持續(xù)開展實施“安全聯(lián)保人”每兩個人結(jié)成“安全伙伴”,簽訂安全互保責(zé)任書,互相監(jiān)督、互相提醒,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴禁出現(xiàn)“三違”行為,若其中一人出現(xiàn)違章現(xiàn)象,另一人要及時制止并認真幫教。旨在 為進一步規(guī)范職工的安全行為,強化職工在安全生產(chǎn)過程中的自保、互保、聯(lián)保意識,促使廣大職工由“要我安全”向“我要安全”的安全理念轉(zhuǎn)變。與此同時對各崗位各工種的“手指口述”“崗位安全風(fēng)險辨識”“應(yīng)急處置措施”進行抽查,將安全教育常態(tài)化。
總而言之,統(tǒng)而言之。檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)通過不斷開展形式多樣的安全宣教活動,不僅提高了全員的自?;ケR庾R,同時也形成了從管理人員到職工齊抓安全、重視安全的工作氛圍,有力地促進了工區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。(張子雄 通訊員 張通)