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先交錢再上崗?求職畢業(yè)生不是任意割的“韭菜”

2024-03-11 16:10:44 來源:中國青年網(wǎng)
  日前,《法治日報》曝光了一些求職畢業(yè)生遭遇騙局的現(xiàn)象,引起輿論的關(guān)注和熱議。據(jù)報道,有些用人單位或培訓(xùn)機構(gòu),打著招聘的旗號,聲稱可以提供工作或兼職,前提是求職者自費參加他們指定的崗前培訓(xùn)以提升技能,當(dāng)求職者支付不菲的培訓(xùn)費甚至不惜為此貸款后,才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)了。
 
  比如,某公司宣稱新人入職、轉(zhuǎn)正之后,月薪能到七八千元,但求職者要參加培訓(xùn),實訓(xùn)時長在2.5個月至3個月左右,費用為24900元。這筆費用,對很多年輕的畢業(yè)生來說,都是沉重的負擔(dān)。更重要的是,交了錢也未必就能有工作崗位,甚至在現(xiàn)實中,有的公司拿錢后就“跑路”了,純粹就是一場騙局。
 
  這樣的騙局,本來不難被識破,部分求職者上當(dāng)受騙,固然與其警惕意識較弱有關(guān),但也與不少人對工作機會的渴望不無關(guān)系。
 
  一些不法者之所以能得逞,正是利用了部分畢業(yè)生求職心切的心理。很多被侵犯權(quán)益的求職者,出于“多一事不如少一事”的想法,也不會去追究用人單位的責(zé)任。而且,求職季事務(wù)繁忙,很多畢業(yè)生確實也沒時間和精力去維權(quán),只能暫時忍氣吞聲,另尋他路。這也縱容了一些用人單位,不僅不糾正自己的錯誤,反而進一步想方設(shè)法騙取求職者的錢財,損害求職者的利益。
 
  從監(jiān)管的角度來看,很多就業(yè)亂象牽涉的領(lǐng)域較多,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門,加強對求職者權(quán)益的保障,尤其是在執(zhí)法層面,不應(yīng)該縱容那些長期騙取求職者錢財?shù)墓惧羞b法外。對于這類亂象,應(yīng)當(dāng)及時出手,該罰款的罰款,該關(guān)停的關(guān)停,絕不能等到求職者權(quán)益受損、維權(quán)艱難的時候,才讓那些違法的公司受到實質(zhì)性處罰。
 
  此外,警惕“培訓(xùn)貸”陷阱,有能力識破騙術(shù)和套路,也應(yīng)該成為年輕人的一項基本素養(yǎng)。此前,有網(wǎng)友曾在社交網(wǎng)站上分享經(jīng)驗稱,“只要是讓先交錢的用人單位,一律都是騙子”,這話雖然有點偏激,但也不是完全沒道理。正規(guī)的用人單位,不會讓求職者入職前先交一筆所謂的“培訓(xùn)費”,更不可能讓人貸款去“學(xué)習(xí)”。在求職過程中,擦亮雙眼、提高警惕,才能避免上當(dāng)受騙。
 
  對此,大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)部門的老師,也該擔(dān)起責(zé)任,幫助學(xué)生了解求職道路上的“危險”區(qū)域,及早產(chǎn)生警惕意識,防止上當(dāng)受騙。

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