檸條塔礦業(yè)公司：做優(yōu)“顆粒度”交出清廉“新答卷”
2024-01-02 18:22:51
來源：西部決策網
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西部決策網訊 為深入貫徹“清廉國企”一盤棋的整體部署，檸條塔礦業(yè)公司在責任落實、風險防控、文化浸潤、監(jiān)督執(zhí)紀等多方面做優(yōu)清廉“顆粒度”，推動發(fā)展的清廉“正能量”。
檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)通過對《通維工區(qū)領導班子年度責任清單通維工區(qū)領導班子履職清單通維工區(qū)廉潔文化進班組督導檢查考核表》，并對照清單逐一落實考核。修訂了《通維工區(qū)黨風廉政建設目標責任分解表崗位廉潔風險防控風險查找和防控措施表通維工區(qū)約談制度》等相關制度，形成制度管權、管事、管人的長效機制。
檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)不斷落實開展“融入中心、監(jiān)督提質”工作，落實責任追究，堅持落實“四種形態(tài)”及“六必談”制度，嚴格排查干部職工個人廉潔風險點，超前開展廉潔提醒教育及現場突擊檢查工作，今年以來開展黨員干部及重點崗位集體提醒談話8次，約談存在問題干部職工33次。開展專項檢查16次，分別對2名干部按照“雙整頓”規(guī)定進行了通報處理，對36名職工進行了通報處罰，并將處理情況及時向工區(qū)廣大干部、職工公布，起到了警示的作用。
此外，檸條塔礦業(yè)公司工區(qū)每月對工分分配、創(chuàng)新工資、優(yōu)秀潛力員工評選、“四員兩長”考核、獎金分配、日?？记?、獎罰等方面開展專項監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)、違紀現象的發(fā)生物資領用等，使監(jiān)督進一步融入工區(qū)治理，更好地推動“清廉國企”建設。
下一步，檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)將進一步鞏固清廉建設成果，在重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥、靶向治療，充分發(fā)揮懲、治、防的綜合效果，為公司從優(yōu)秀走向卓越注入源源不斷的“清廉動力”。（張子雄 劉瑞）
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