西部決策網(wǎng)訊 干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來,丹鳳縣圍繞四個“實”字,創(chuàng)新工作舉措,壓實各級責(zé)任,突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全力推進(jìn)黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展的硬保障。
清單管理推進(jìn)責(zé)任實??h委主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,實行專班抓總、專人推進(jìn)、專項督查、責(zé)任到人,圍繞“五聚五抓五促”,厘清各級黨組織書記5個方面15項重點任務(wù),分類列出5個牽頭單位和57個責(zé)任單位的大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整治、大比武“五個清單”。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系督導(dǎo)機制,縣委常委帶頭深入基層指導(dǎo),傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。推行“三色督辦”機制,全覆蓋督查5輪次,下發(fā)通報9期,通報問題26個。
創(chuàng)新方式激勵學(xué)趕實。發(fā)揮“一校兩址兩基地”主陣地作用,綜合運用中心組學(xué)習(xí)、專題講座、巡回宣講、集中培訓(xùn)等方式,開展“丹鳳大講堂”9期、“夜間黨校”36場次、“鄉(xiāng)音黨課”225場次,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、營商環(huán)境等專題培訓(xùn)班13期、培訓(xùn)干部2740人次,開展理論測試2100人次。加大先進(jìn)典型評選力度,涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者優(yōu)秀農(nóng)民工李鋒等先進(jìn),營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
一線推動落實舉措實。制定《縣委常委班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實作表率”八條措施》《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究的實施方案》等,不斷深化“五個到一線”活動,實行一項重點工作、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個專班負(fù)責(zé)、一套措施推進(jìn)的“四個一”工作機制,33名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包抓重點項目60個、五上企業(yè)145個、重點路段12個、信訪重點積案38個,帶動全縣各級黨員干部奔著問題去、盯著問題改,紓難解困促發(fā)展,用實際成效取信于民。
統(tǒng)籌融合施策成效實。緊盯高質(zhì)量項目建設(shè)和營商環(huán)境優(yōu)化,建立專班推進(jìn)、定期交賬機制,扎實開展鎮(zhèn)(街道)“奪旗爭先”、縣直機關(guān)“評議交賬”、村(社區(qū))“評星晉級”活動,引導(dǎo)干部聯(lián)鏈條、包企業(yè)、抓項目、興產(chǎn)業(yè)。目前,6個省級、29個市級重點項目分別開(復(fù))工6個、27個,完成投資4.5億元、24.9億元。7個項目融資1.9億元,招商引資達(dá)成意向協(xié)議11個22.3億元,為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。(供稿:黃 平)