寶雞市鳳翔區(qū)城關鎮(zhèn)：“三緊扣三促進”助力干部作風能力提升
2023-04-14 15:36:19
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者劉玉 韓宗憲 通訊員 常丹）近期，寶雞市鳳翔區(qū)城關鎮(zhèn)緊扣省市區(qū)委對“三個年”活動的安排部署，全面推進“三緊扣三促進”，進一步增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，以干部作風能力提升保障高質(zhì)量發(fā)展的有力推進和營商環(huán)境的重大突破。
緊扣“政治過硬”促進忠誠核心
抓工作部署。成立“三個年”活動推進領導小組和干部作風能力提升年工作專班，制定印發(fā)《城關鎮(zhèn)干部作風能力提升年實施方案》和重點任務清單等文件，逐項分解任務，逐級壓實責任，將干部作風建設壓力傳導到“神經(jīng)末梢”。
抓思想引領。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容納入黨委理論學習中心組、機關干部“周四夜學”、村社區(qū)黨員干部日常學習計劃。安排開展黨員輪訓工作，要求全鎮(zhèn)各級黨組織年內(nèi)分期分批開展黨的二十大精神等內(nèi)容的集中輪訓，實現(xiàn)黨員培訓全覆蓋。
抓實踐教育。常態(tài)化開展紅色教育，鎮(zhèn)機關、南環(huán)路社區(qū)、鳳鳴路社區(qū)等黨組織分別組織黨員前往鳳翔起義紀念園、川陜革命根據(jù)地紀念館、鳳翔烈士紀念園等紅色教育基地追憶入黨初心，堅定理想信念。
緊扣“素質(zhì)過硬”促進能力提升
鍛造機關“主力軍”。在鎮(zhèn)機關干部中開展“四能四強”好干部能力提升活動，通過培訓講座、交流演講、競技練筆、風采展示等形式多樣的活動，鍛造一支立場能堅、提筆能寫、開口能說、遇事能辦的首善之鎮(zhèn)“主力軍”隊伍。
塑造村社區(qū)“頭雁”。策劃實施提振村社區(qū)“頭雁”能力“六個一”活動，通過發(fā)放《應知應會70題》手冊60余本，舉辦第一期書記培訓會，頒發(fā)一季度“追趕超越”小紅旗，開設“書記論壇”專欄等措施，全面提升“頭雁”領航能力，力促建設“五型支部”奪標“四強四美”紅旗村美美相連、四美同圖；建設“四型社區(qū)”凸顯便民、利民、惠民、為民特色，實現(xiàn)服務提質(zhì)增效。
打造青年“先鋒隊”。注重青年干部培養(yǎng)，安排年輕優(yōu)秀干部在項目建設、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重要崗位輪崗歷練。召開青年干部座談話，讓青年干部講體會、講收獲、講打算，為城關發(fā)展出新點子、探新路子。加強后備力量培育，各村各社區(qū)至少培養(yǎng)后備干部3名和書記后備力量2名，給位子、壓擔子，實行幫帶機制和季度考察機制，為班子未來建設打好基礎。
緊扣“作風過硬”促進工作落實
強化“嚴”的作風。在鎮(zhèn)機關、村社區(qū)廣泛開展干部自查工作，鎮(zhèn)紀委對自查情況進行專項監(jiān)督，對工作中出現(xiàn)做選擇、搞變通、打折扣和不擔當、不作為、亂作為等問題進行約談問責。不定期對各村各社區(qū)及機關各站所落實區(qū)鎮(zhèn)重點工作情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題早提醒、早預防，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，堅決摒棄“佛系做派”“躺平心態(tài)”。
樹牢“實”的導向。落實好機關干部平時考核工作，強化考核結(jié)果在選人用人、職級晉升、評先評優(yōu)等方面的運用。注重在項目建設、急難險重等重點工作一線選用干部，對實績實效顯著的干部，在評先樹優(yōu)中優(yōu)先考慮。破除論資排輩，大膽啟用優(yōu)秀青年干部晉升中層歷練，唱響“能者上、庸者下、干者容”的鮮明選人用人導向，以選人用人上的風清氣正涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。
激揚“干”的勁頭。以打造“雍心辦”服務品牌為抓手，深入企業(yè)走訪調(diào)研，不定期召開企業(yè)座談會，積極為企業(yè)提供幫辦、代辦、陪辦服務，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。進一步健全項重點項目領導包抓、專班推進和考核激勵工作機制，堅持一月一調(diào)度、一周一匯報工作制度，定期召開重點項目推進會，全力推動31個高質(zhì)量項目高效落地。目前，一季度開工項目21個，總投資23億元，完成投資占年度計劃任務的24%。
往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。該鎮(zhèn)將始終把干部作風力能提升作為高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，讓紀律嚴明、作風過硬、本領高強成為城關干部的鮮明標識，為奮力譜寫鳳翔高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供城關力量。
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