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      西部決策網訊 為扎實推進2023年職業(yè)技能培訓工作，不斷提升我縣勞動力的綜合素質和技能水平，充分發(fā)揮技能培訓促進就業(yè)帶動群眾增收的作用，留壩縣人社局早謀劃、早動員、早摸排、早行動，抓住元旦、春節(jié)期間外出務工人員大量返鄉(xiāng)的有利時機，以返鄉(xiāng)農民工和有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力為重點，以提質量、促就業(yè)為目標，采取有力措施，實現(xiàn)了2023年職業(yè)技能培訓工作首季“開門紅”。

      一是聚焦重點工作，精準培訓任務。把職業(yè)培訓與縣域經濟發(fā)展、本地企業(yè)招工引才、鞏固拓展脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興等重點工作相結合，于年初制定了《2023年勞動力職業(yè)培訓實施方案》，明確了目標任務，并將培訓任務分解到各鎮(zhèn)（辦），確保一季度完成全年任務的40%、三季度末完成全年培訓任務的目標順利實現(xiàn)。

       二是聚焦重點群體，精準培訓對象。以脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、農村轉移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為重點，開展進村、入戶、點對點到人的方式，進行職業(yè)技能培訓需求摸底調查，對每一個勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求和就業(yè)愿望進行登記造冊，建立實名制培訓需求摸底臺賬，開展有針對性的培訓。

     
 

       三是聚焦主導產業(yè)，精準培訓內容。圍繞縣內“四養(yǎng)一林一旅游”主導產業(yè)發(fā)展需求及市場緊缺工種，開展“點菜式”培訓，按需分類組織培訓，把培訓班辦在村上、辦在學員最需要的地方，充分調動各類技工院校、培訓機構的積極性，開發(fā)當地特色課程，做到靶向發(fā)力，精準培訓。

       四是聚焦監(jiān)督管理，精準培訓實效。為確保培訓質效，在每期培訓開展前，對培訓機構提交的培訓資質、培訓方案、課程設置等進行嚴格審核，對不切合群眾實際需求和產業(yè)發(fā)展要求、師資力量不強、實訓基地不達標等培訓班一律不審批。同時，在培訓過程中加強培訓監(jiān)督管理，實行學員簽到制并將培訓全過程視頻攝像，確保培訓取得實實在在效果。

      五是聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，精準后續(xù)幫扶。構建培訓交流一體化服務機制，每期培訓班都建立學員微信群，培訓結束后通過微信、電話、上門走訪等方式為學員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢，做好學員培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況回訪，精準推送就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)指導，著力提高培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，實現(xiàn)培訓即就業(yè)、就業(yè)即增收。

      截至目前，留壩縣人社局共開展電子商務師、中式烹調師、果茶桑園藝工、SYB創(chuàng)業(yè)培訓等各類職業(yè)技能培訓班7期，共培訓學員254人（其中：脫貧勞動力114人），完成年度培訓任務的56.44%。
      開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺！下一步，留壩縣人社局將繼續(xù)保持首季“開門紅”的良好勢頭，充分發(fā)揮部門職能作用，繼續(xù)開展有針對性的培訓，不斷提升勞動力技能水平，力爭讓所有勞動力掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收，精準助力鄉(xiāng)村振興。（供稿人：縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心 沈冬  朱能艷   巫燕）