檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)：安全嚴守“三道關(guān)”
2021-03-15 15:29:15
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 三月份以來，檸條塔礦業(yè)公司通維工區(qū)在該公司的正確領導下，持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)標準化建設，突出“一優(yōu)三減”安全工作，不斷的細化、量化“一通三防”工作標準。從管理、職工業(yè)務和思想等方面細化各項工作，確保“一通三防”安全工作有序推進。
嚴守管理關(guān)
“根據(jù)目前情況制定了新的瓦斯巡回路線，保證礦井各個區(qū)域都能按照新規(guī)程進行閉環(huán)管理”該工區(qū)安全副區(qū)長根據(jù)通風新規(guī)程的要求繼續(xù)說到：“每旬組織通風專業(yè)人員對礦井巷道檢查和通風系統(tǒng)審查，保障井下正常通風”。針對井下膠輪車運輸尾氣排放超標及工作面上隅角氣體不穩(wěn)定等現(xiàn)象，每天派專人進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理。認真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通、串聯(lián)通風等措施，巷道貫通均由通維工區(qū)配合運營公司進行有效貫通，確保安全貫通并按計劃調(diào)整通風系統(tǒng)。
除此之外，該工區(qū)持續(xù)加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源”和三專兩閉鎖及自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監(jiān)測、監(jiān)控設施，努力提高局部通風的風筒質(zhì)量。
嚴守業(yè)務關(guān)
“新入職的瓦斯檢查工要嚴格進行入職培訓，每月一次筆試和現(xiàn)場設備模擬考試，考試不合格要進行腹訓直至考核通過”該工區(qū)區(qū)長為了提高新入職瓦檢員的業(yè)務能力對分管副區(qū)長說到。
該工區(qū)全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工隊伍知識型、技能型轉(zhuǎn)變，推動工區(qū)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，利用班前會不間斷在工區(qū)展開全員“崗位練兵”，通過瓦斯檢查儀的使用操作步驟、現(xiàn)場檢查瓦斯檢查儀的注意事項進行演示、講解。為了更好的還原井下現(xiàn)場條件，要求瓦檢員現(xiàn)場蒙眼對瓦斯檢查儀進行實操。確保每位員工都能正確無誤的使用“武器”。
截至目前，該工區(qū)在技能等級鑒定考試中，高級工通過率達到70%，中級工通過率達到了90%，初級工通過率達到了100%。
嚴守思想關(guān)
“春節(jié)已經(jīng)結(jié)束，各個崗位已經(jīng)進入生產(chǎn)階段，你作為瓦斯檢查班班長要能穩(wěn)隊伍、穩(wěn)職工思想，對于有“苗頭”的職工要及時談心談話，做好心理疏導。”該工區(qū)支部書記在收心會上針對此期間可能存在的問題談到。
該工區(qū)努力提升職工思想意識的轉(zhuǎn)變，強化職工工作熱情，并召黨員干部動員會及班組長會議。對于思想滑坡的職工，支部積極進行談心談話并安排黨員進行包保和幫扶。支部深入開展“兩杠一星”品牌，持續(xù)打造標準化黨支部，以“一月一主題，一月一特色”為出發(fā)點相繼開展道德大講堂、信仰大討論和各類安全講說活動；利用QQ群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺抓緊抓好職工日常教育管理的基礎性工作；引導廣大職工通過學習具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。不斷加強學習、提高認識、積極引導，全面提高區(qū)隊安全管理水平。（供稿人：李亮亮）
嚴守管理關(guān)
“根據(jù)目前情況制定了新的瓦斯巡回路線，保證礦井各個區(qū)域都能按照新規(guī)程進行閉環(huán)管理”該工區(qū)安全副區(qū)長根據(jù)通風新規(guī)程的要求繼續(xù)說到：“每旬組織通風專業(yè)人員對礦井巷道檢查和通風系統(tǒng)審查，保障井下正常通風”。針對井下膠輪車運輸尾氣排放超標及工作面上隅角氣體不穩(wěn)定等現(xiàn)象，每天派專人進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理。認真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通、串聯(lián)通風等措施，巷道貫通均由通維工區(qū)配合運營公司進行有效貫通，確保安全貫通并按計劃調(diào)整通風系統(tǒng)。
除此之外，該工區(qū)持續(xù)加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源”和三專兩閉鎖及自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設施及監(jiān)測、監(jiān)控設施，努力提高局部通風的風筒質(zhì)量。
嚴守業(yè)務關(guān)
“新入職的瓦斯檢查工要嚴格進行入職培訓，每月一次筆試和現(xiàn)場設備模擬考試，考試不合格要進行腹訓直至考核通過”該工區(qū)區(qū)長為了提高新入職瓦檢員的業(yè)務能力對分管副區(qū)長說到。
該工區(qū)全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工隊伍知識型、技能型轉(zhuǎn)變，推動工區(qū)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，利用班前會不間斷在工區(qū)展開全員“崗位練兵”，通過瓦斯檢查儀的使用操作步驟、現(xiàn)場檢查瓦斯檢查儀的注意事項進行演示、講解。為了更好的還原井下現(xiàn)場條件，要求瓦檢員現(xiàn)場蒙眼對瓦斯檢查儀進行實操。確保每位員工都能正確無誤的使用“武器”。
截至目前，該工區(qū)在技能等級鑒定考試中，高級工通過率達到70%，中級工通過率達到了90%，初級工通過率達到了100%。
嚴守思想關(guān)
“春節(jié)已經(jīng)結(jié)束，各個崗位已經(jīng)進入生產(chǎn)階段，你作為瓦斯檢查班班長要能穩(wěn)隊伍、穩(wěn)職工思想，對于有“苗頭”的職工要及時談心談話，做好心理疏導。”該工區(qū)支部書記在收心會上針對此期間可能存在的問題談到。
該工區(qū)努力提升職工思想意識的轉(zhuǎn)變，強化職工工作熱情，并召黨員干部動員會及班組長會議。對于思想滑坡的職工，支部積極進行談心談話并安排黨員進行包保和幫扶。支部深入開展“兩杠一星”品牌，持續(xù)打造標準化黨支部，以“一月一主題，一月一特色”為出發(fā)點相繼開展道德大講堂、信仰大討論和各類安全講說活動；利用QQ群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺抓緊抓好職工日常教育管理的基礎性工作；引導廣大職工通過學習具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。不斷加強學習、提高認識、積極引導，全面提高區(qū)隊安全管理水平。（供稿人：李亮亮）
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