陜煤陜北礦業(yè)檸條塔公司：通維工區(qū)班前會成為素質(zhì)提升“主陣地”
2021-01-25 18:18:31
來源：西部決策網(wǎng)
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新的一年一月份已到月尾，為增強員工操作水平，不斷提高工作效率和增強全員安全法律意識，通維工區(qū)結(jié)合班組建設(shè)把班前會作為全員素質(zhì)大提升的“主陣地”。
會議形式新
“我們每個人都有長處，利用好班前會，讓大家都講一講，力爭全員共同進步！”該工區(qū)副區(qū)長高海利在班前會上說道。通過對會議形式進行創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工在班前會上的作用。利用工區(qū)安全理念、宣誓誓詞等多種形式活躍氛圍，多種形式進行案例分享，并且通過班前會“小課堂”，將日常積累的小技巧、小感悟、小流程、小常識與班組人員分享，做到了全員技能提升。
“我不太會表達，但是我實操厲害，所以我也不會掉隊。”老黨員段志強笑著說。通過班前會，除了挖掘出了一部分善于總結(jié)和表述的崗位“大拿”外，更有不少實操技術(shù)能手也浮出水面，把更多的操作技巧、安全常識傳授給了大家。
會議內(nèi)容新
“小王，通過觀看剛才的事故警示教育案例，你說一下案例中有哪些違章行為及應(yīng)當(dāng)吸取什么教訓(xùn)？”
“首先在作業(yè)的時候未按照“安全行為五要訣”進行安全確認，這是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因，其次……”
這是該工區(qū)班前“小課堂”上互動式問答環(huán)節(jié)的一幕。工區(qū)利用班前會前的十幾分鐘，播放事故警示教育案例或組織職工講安全小故事，促使職工把崗位事故案例的沉痛教訓(xùn)牢記于心，在工作中時刻保持安全警惕性，自覺做到按章操作、安全生產(chǎn)。
考核辦法新
“這個月我沒有出現(xiàn)過違章操作，各項工作也都及時完成了，班前會上回答問題也比較好。”老職工王寶軍自豪地說。
該工區(qū)加強對職工思想教育、排查，通過談心談話的方式讓職工潛移默化中吸收安全正能量。同時，每天對當(dāng)班工作量進行打分，有效避免了處罰帶來的職工抵觸心理，確保了員工思想安全，并不斷激勵著全員進步，落后的及時跟進，技術(shù)差的及時學(xué)習(xí)和提升。
每天一個案例、一個提問、一次談話，使該工區(qū)班前會上，多了歡聲笑語，多了鼓勵和希望。不知不覺中，職工們在班前會上加滿了“油”，在工作崗位上更加專業(yè)和努力，安全也更加得到保障。（供稿人：黨宇飛）
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