西部決策網(wǎng)訊 檸條塔礦業(yè)公司綜采一工區(qū)機(jī)電檢修班,2014年榮獲安康杯優(yōu)秀班組,2015年榮獲全省優(yōu)秀班組,2019年榮獲全國企業(yè)文化先進(jìn)班組,其他獎項更是數(shù)不勝數(shù)。檢修班現(xiàn)有職工48人,分7個檢修小組,負(fù)責(zé)綜采工作面各類設(shè)備日常檢修。他們憑著精湛的技術(shù)、過硬的功夫為礦井安全生產(chǎn)筑起了一道“鋼鐵長城”。
能人帶眾人
班長白少奇有著雷厲風(fēng)行、辦事公正的作風(fēng),讓所有的班員提起都是各種點(diǎn)贊。前幾天,采煤機(jī)牽引部出現(xiàn)了故障,接到通知他立即組織了幾個技術(shù)過硬的班員進(jìn)入到設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行檢修,熬了十三個小時,使得設(shè)備投入運(yùn)行,此舉也打破工區(qū)更換牽引部的最快紀(jì)錄。其實(shí)區(qū)隊只要遇到的大的檢修項目,都會安排白少奇組織檢修或更換,對他來說已經(jīng)習(xí)以為常。
檢修班大都是青年職工,技術(shù)骨干銜接一直存在難題。為此,他們打破工種界限,積極開展了崗位輪換練兵活動,首創(chuàng)了“一對一、二幫一、三位一體”學(xué)習(xí)方法,讓每一名職工都成為技術(shù)上的多面手。此舉大大激發(fā)了職工“比技術(shù)、比效率、比成果”的競賽熱情,創(chuàng)下了區(qū)隊檢修用時時間短的多項紀(jì)錄,班組成員在技術(shù)比武中也常常獲獎。
效率促效益
為提升工作效率,該班組制定了《井下機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度》、《工具材料管理辦法》等制度,不斷完善電氣檢修工、三機(jī)檢修工、支架檢修工、皮帶檢修工、煤機(jī)檢修工等崗位操作規(guī)程,將制度落實(shí)與職工計分考核掛鉤,確保制度得到有效貫徹。
作為礦井原煤生產(chǎn)的先鋒,檢修班職工積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,突出設(shè)備動態(tài)監(jiān)控和超前維護(hù),精準(zhǔn)把脈設(shè)備運(yùn)行故障,積極攻克技術(shù)難關(guān),將設(shè)備運(yùn)行的事故影響降到了0.5%以下。與此同時,發(fā)揮薪酬調(diào)配的積極作用,激發(fā)職工參與“五小創(chuàng)新”活動的積極性和主動性?;顒又杏楷F(xiàn)出的煤機(jī)水路改造、三機(jī)冷卻水回收再利用、電纜水管單軌吊的改造、膠帶輸送機(jī)尾加焊接煤板等項目,有效降低了原煤生產(chǎn)成本,改善了井下工作環(huán)境,提升了生產(chǎn)效益。(供稿人:劉慧龍)