西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 李志榮)進(jìn)入11月份以來,陜北礦業(yè)檸條塔公司掘進(jìn)三工區(qū)堅(jiān)持從小處著手、向?qū)嵦幇l(fā)力,通過小提示、舉辦小活動、嚴(yán)懲小隱患等“小題大做”活動,筑牢年終快速掘進(jìn)安全防線。
"小提醒"彰顯"大智慧"
“安全不能決定一切,但能否定一切。安全管理要有愚公精神,鍥而不舍;安全處罰要有包公精神,六親不認(rèn);安全幫教要有濟(jì)公精神,苦口婆心。”近日,該工區(qū)長王創(chuàng)在工區(qū)微信工作群里發(fā)出這樣一條消息。這是該工區(qū)開展的安全管理小創(chuàng)意“微信送安全”其中的一條。
“安全微信”以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)通過微信、QQ和學(xué)習(xí)室投影大屏的方式,利用新媒體及時(shí)編發(fā)一些富有節(jié)日特色的內(nèi)容,將溫情的話語、真心的祝福、安全的警示,時(shí)刻提醒職工為了家庭幸福,謹(jǐn)記“安全第一”,筑牢安全防線。結(jié)合不同時(shí)節(jié)特點(diǎn),將檸條塔的安全管理理念、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程等內(nèi)容傳遞到每名職工手中,滲透到心里,讓職工能夠隨時(shí)、隨地、隨手查閱信息,達(dá)到時(shí)時(shí)、處處、人人安全警示效果。
“我們利用互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳播速度快的優(yōu)勢,定期推送內(nèi)涵豐富的安全信息,受到了職工的歡迎,增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)意識,助推了我工區(qū)的快速安全掘進(jìn)。”該支部書記張文剛說到。
"小故事"彰顯"大道理"
11月20日下午,該工區(qū)會議室氣氛熱烈,只見一名職工正在繪聲繪色地講故事,當(dāng)他說到“下井不戴安全帽等于拿自己生命開玩笑”時(shí),引起現(xiàn)場職工沉思。這是該工區(qū)開展“周五安全學(xué)習(xí)現(xiàn)身說傷”的情形。
“這些小故事里的情節(jié)曾經(jīng)在我身邊發(fā)生過,現(xiàn)在一講,想想真后怕。”機(jī)電副區(qū)長張海濤聽完小故事,和工友交流著體會。該工區(qū)采取全員參與的形式,發(fā)動職工對親身經(jīng)歷及身邊發(fā)生的各類傷害事故或僥幸事故進(jìn)行征集、梳理,加工成一個(gè)個(gè)“小故事”,開展職工自己講故事活動,要求職工結(jié)合自身工作崗位,剖析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn),同時(shí)還要講出防范措施,深刻領(lǐng)會違章所帶來的嚴(yán)重后果,確保安全意識深入人心。
“每一個(gè)‘小故事’都蘊(yùn)含大道理,我們讓職工用輕松幽默的方式講述出來,起到了良好的效果,使職工在潛移默化中接受了安全教育,實(shí)現(xiàn)職工由“要我安全”到“我要安全”根本性轉(zhuǎn)變,消除思想上安全隱患。”安全副區(qū)長王龍?jiān)陂_隊(duì)委會中說到。
"小細(xì)節(jié)"彰顯"大屏障"
“北翼3-1煤集中回風(fēng)巷,1個(gè)錨索外露長度242毫米,超過規(guī)程要求20毫米,立即進(jìn)行整改,并對責(zé)任人、驗(yàn)收人、跟班副區(qū)長進(jìn)行層級追責(zé)罰款。”11月21日,該工區(qū)質(zhì)量驗(yàn)收員高王院對一起施工質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題進(jìn)行了處罰。
該工區(qū)始終保持隱患零容忍態(tài)度,對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力、隱患排查治理不嚴(yán)禁的,堅(jiān)持嚴(yán)考核、嚴(yán)追究、嚴(yán)問責(zé),對隱患治理、崗位責(zé)任負(fù)責(zé)人、分管副區(qū)長和班組長以及崗位責(zé)任人,給予經(jīng)濟(jì)罰款,全面壓實(shí)安全主體責(zé)任,推動了安全防線關(guān)口前移、管理重心下移,筑牢了工區(qū)安全生產(chǎn)的各道防線。