西部決策網(wǎng)訊 四季度以來,陜北礦業(yè)檸條塔公司膠輪車運輸工區(qū)抓實“思想掌控、安全管控、安全教培”三個環(huán)節(jié),把安全根植于員工心里,自保、互保、聯(lián)保意識明顯增強,三違率與同期相比明顯下降,激活了員工“安全細胞”,促進了區(qū)隊安全生產(chǎn)。
“思想掌控”切中要害。該工區(qū)針對人多事多,篩查員工個性,素質(zhì)參差不齊等因素,定期排查職工思想教育,對精神不振、情緒不穩(wěn)、崗位表現(xiàn)差的人員,分別見面溝通,將反映的問題及時處理解決,確保其思想穩(wěn)定。樹清風(fēng)揚正氣,用心做事,誠實做人,在工作中互打基礎(chǔ),緊盯細節(jié),相互配合,講究團隊精神,發(fā)揮每個人的積極性、主動性,達到和諧自主管理。
“安全管控”利劍在手。該工區(qū)矯正“管理”人員思想擔(dān)當(dāng)作為。帶著壓力、帶著責(zé)任、帶著問題,深刻反思自身工作不足和分管范圍的安全隱患,結(jié)合各工種特點和現(xiàn)場情況,通過案例剖析、現(xiàn)身交流等形式談出自己的觀點和看法,從對當(dāng)前安全形勢的認識談到自己對待安全的態(tài)度以及對今后安全管理的建設(shè)性意見,明確了各自所管轄的安全范圍和肩負的安全責(zé)任,增強了搞好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性。
“安全教育”常抓常新。該工區(qū)充分利用學(xué)習(xí)日、班前會、班后會,強化日常安全教育,對安全規(guī)程、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)常識進行反復(fù)培訓(xùn),確保員工對崗位安全知識熟記于心。根據(jù)生產(chǎn)需要,對重點崗位、重點人員制定了有針對性的培訓(xùn)計劃,不斷提高員工培訓(xùn)工作質(zhì)量。
據(jù)了解,“百日安全”期間,膠輪車運輸工區(qū)把“不放心”人員作為重點防范對象,要求職工家屬一同做好思想規(guī)勸、引導(dǎo),長吹安全枕頭風(fēng)、親情囑托,共同營造良好的安全工作環(huán)境。(供稿人:王亮)