西部決策網(wǎng)訊 自全省自上而下開展以案促改工作以來,陜北礦業(yè)紅柳林礦業(yè)按照集團(tuán)以案促改工作要求,緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力推動(dòng)以案促改工作往深里走、往實(shí)里走。
精心部署保落實(shí)
陜北礦業(yè)紅柳林公司為了統(tǒng)籌推進(jìn)以案促改各項(xiàng)工作組織實(shí)施,成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。下設(shè)六個(gè)工作小組,細(xì)化工作任務(wù)和職責(zé)分工。制定了以案促改工作周計(jì)劃和完成情況落實(shí)清單,安排牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門及專人督辦工作進(jìn)度,切實(shí)增強(qiáng)開展以案促改工作的政治自覺、行動(dòng)自覺。
此外,為了確保以案促改工作不走過場、不搞形式,公司制定下發(fā)了《以案促改工作專班定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委匯報(bào)工作管理辦法》,提高了解決問題的速度和質(zhì)量,推動(dòng)以案促改各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展。
突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)
“要將學(xué)習(xí)教育貫穿以案促改全過程,結(jié)合違紀(jì)違法典型案件,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守底線、知紅線、不碰高壓線”。陜北礦業(yè)紅柳林公司黨委書記、董事長張宏在以案促改專題學(xué)習(xí)班上說。
紅柳林礦業(yè)公司為進(jìn)一步引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)做好以案促改的思想自覺,堅(jiān)持把以案促改作為重要政治任務(wù),制定了《肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,舉辦了管理干部素質(zhì)培訓(xùn)班暨警示教育專題講座,邀請西安市委黨校教授專題講授《反腐倡廉,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制建設(shè)》,切實(shí)提高黨員干部以案為鑒、聞警自省的自覺性。制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組以案促改專題學(xué)習(xí)研討方案》,集中組織學(xué)習(xí)4次,觀看了《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》系列政論專題片,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)重要講話、中省、集團(tuán)、陜北礦業(yè)相關(guān)文件精神30余篇,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞加強(qiáng)黨的政治建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)以案促改工作等四個(gè)主題進(jìn)行了研討,提高了黨性修養(yǎng)和政治自覺。
專項(xiàng)治理再發(fā)力
陜北礦業(yè)紅柳林公司堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作當(dāng)做以案促改工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。在規(guī)定動(dòng)作方面,開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)治理,對十九大以來公司簽訂的178份采購合同和392份工程建設(shè)合同進(jìn)行了自查整改;認(rèn)真開展談心談話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開誠布公,分別從思想認(rèn)識、履職盡責(zé)、制度制定和執(zhí)行等方面談問題,找差距。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門、普通黨員、員工代表、親屬子女逐一交流,廣泛聽取意見;扎實(shí)開展管理人員親屬在本人工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真自查摸排。持續(xù)推進(jìn)違規(guī)收送禮金,始終保持高壓態(tài)勢,通過明察暗訪,宣傳媒介警示震懾,堅(jiān)決剎住歪風(fēng)。
此外,增加了自選動(dòng)作,對物資庫房盤庫、礦井上下外協(xié)工程調(diào)研整治,目前物資庫存清查專項(xiàng)整治形成了《物資庫房盤點(diǎn)情況說明報(bào)告》,礦井上下外協(xié)工程完成了調(diào)研自查報(bào)告。重新修訂完成了物資管理制度14項(xiàng),推動(dòng)了物資管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。(供稿人:焦亮)