陜北礦業(yè)檸條塔公司：厲兵秣馬備戰(zhàn)“國賽”
2020-09-01 15:17:20
來源：西部決策網
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西部決策網訊 接連幾場秋雨，帶走了麟州大地酷熱的暑氣，卻絲毫沒讓陜北礦業(yè)檸條塔公司備戰(zhàn)第九屆全國煤炭行業(yè)技能競賽的火熱氛圍降溫。8月28日一早，選手們精神抖擻地開始了新一天的訓練。
爭分奪秒和時間賽跑
“三月份的時候吧，早上接到通知，下午我們的國賽籌備班子就搭起來了。”為做好此次國賽籌備工作，該公司黨政領導高度重視，第一時間成立了籌備工作領導小組，每日專項匯報進度，每周下發(fā)任務清單。8個工作小組，3個階段，197天，25個時間節(jié)點，48名具體責任人……在滿滿19頁的通知文件中，國賽籌備工作安排一目了然。
同時，該公司多次召開專題會議，要求全公司上下務必站在講政治的高度，將本次國賽作為檢驗職工技能水平、提高職工操作能力、展示公司高質量發(fā)展風采的重要機遇，全力以赴完成各項籌備工作。
不拘一格為人才折腰
奔著“一個也不能少”的選人目標，該公司迅速打破了以往人才選拔主要依靠區(qū)隊向上推薦的單一選人思路。籌備組帶著目標和任務，深入一線進行訪談摸底，開啟了“白加黑”“6+1”的工作模式。“工人剛升井？那我們到井口去。工人下班了？那我們進宿舍里。”就這樣，通過摸底實況和推薦報名橫縱交織的選拔流程，初步確定了參加海選的90余名選手。
接下來就是理論測試、技能測試和綜合考評的海選對決，為確保比賽結果萬無一失，此次海選結果還特別推出了“復活賽”。通過層層選拔，最終推選出14名參賽選手進入了國賽“訓練場”。
“我們就是要打破所有界限，把真正技術最好的人選出來。”該公司人力資源部負責人興奮地說道，“給你透漏一個秘密，這次參賽的種子選手，就是我們自己下基層摸出來的。”
強化訓練向巔峰挑戰(zhàn)
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。為提高參賽選手的技術水平，該公司還為每位選手量身打造了日記錄、周分析的“171強化訓練法”，從理論知識、實操技能、心理素質等方面入手，在短期內迅速提升選手綜合實力。
“1”即每天在國賽練習群上報一組理論考試成績，一組為10次考試練習；“7”即每周7天為一個周期，7天總結分析一次，調整訓練重點；“1”即每天在國賽練習群上報一段選手現場模擬技能實操小視頻。
通過創(chuàng)新運用“171強化訓練法”，在陜北礦業(yè)國賽晉級選拔賽中，來自該公司瓦檢、電工、監(jiān)測監(jiān)控組的5名選手經過層層突圍成功晉級，總成績位列陜北礦業(yè)第一名。（供稿人：羅嫻）
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