陜北礦業(yè)檸條塔公司：舊貌換新顏，筑牢安全線
2020-08-20 16:47:40
來源：西部決策網(wǎng)
分享到
西部決策網(wǎng)訊（記者王瑞鵬 通訊員 張陽）進入第三季度以來，陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準備工區(qū)結(jié)合工區(qū)工作實際，大力提升安全教育培訓質(zhì)量，使安全培訓與安全教育更有針對性、實效性和生動性，從“說、談、做”入手，以班組互動、個人互動促進班前會“舊貌換新顏”，筑牢安全生產(chǎn)防線。
“說”安全。該工區(qū)要求員工結(jié)合本崗位實際，對崗位風險及防范措施進行講述。把在工作中遇到的“三違”情況和學習的“安全事故案例”，進行現(xiàn)場談體會，并講述從中吸取的經(jīng)驗教訓，用員工的“一言一語”提醒身邊的同事加強安全意識。通過“安全五要訣”提問、“安全我想說”等多種環(huán)節(jié)，變“一言堂”為“群言堂”，充分調(diào)動員工參與到工區(qū)安全培訓中來，相互促進，在互動中受到啟發(fā)和教育，讓每個員工都設身處地積極思考，時刻繃緊安全弦，做到防患于未然，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。
“談”重點。該工區(qū)要求各班組充分利用班前會分析當班的工作重點,對現(xiàn)場的每項任務、每個環(huán)節(jié)、每個步驟、工作量大小，以及可能發(fā)生的問題，都要提前想到，并一一向員工將談清說明。同時有針對性的提出合理化建議，讓員工更加清楚地明白本崗位的實際情況和應該采取的防范措施，不僅使班前會開的簡單明了而且還要有重心，組織員工講述身邊的案例，眾人分析，舉一反三，吸取教訓，引以為戒。
“做”標準。該工區(qū)積極組織員工學標準、學規(guī)范。將標準、規(guī)范融入到作業(yè)現(xiàn)場的每個環(huán)節(jié)，員工“上標準崗、干標準活”絕不是一句口號。嚴格班前不安全人排查，由值班干部通過看狀態(tài)、問情況等方式詳細了解員工精神狀態(tài)及身體狀況，班長具體落實分工到人，合理安排當班工作，確保員工在崗安全，并對員工在工作中遇到的困難給予指導和幫助，讓員工在互動互學互帶中不斷提升自我，取長補短，做好聯(lián)?；ケＷ员９ぷ?。
返回頂部