陜北礦業(yè)檸條塔公司掘進(jìn)三工區(qū)：讓兄弟情綻放煤海
2020-08-13 15:27:47
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 在部隊，有一種親情叫“戰(zhàn)友情”，同樣，在檸條塔也有一種親情叫“兄弟情”，他們同吃、同住共同在千尺井下，共同奮斗每天都在10個小時之久，用他們的血肉之軀建造者一座地下“宮殿”。下班后，他們?nèi)齼蓛蓢谝黄鸸餐瑢W(xué)習(xí)全員考試內(nèi)容和學(xué)習(xí)強(qiáng)國里的相關(guān)資料，可以說礦工兄弟是患難與共共同進(jìn)步的真兄弟。掘進(jìn)三工區(qū)有這樣一群黨員干部，經(jīng)常性帶著“禮品”深入基層一線“串串門”，主動找點(diǎn)“忙”幫，解決職工認(rèn)不清、想不到的問題，扭住了遏制“安全隱患”這個“牛鼻子”，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。
關(guān)愛常在
有句俗話說,“人無千日好，花無百日紅”，可偏偏該工區(qū)用實(shí)際行動，讓關(guān)愛之花長開永盛。
“近期，由于南北翼雙向開工，再加上設(shè)備老舊，故障頻發(fā)，職工勞動強(qiáng)度明顯增高，作為職工‘真兄弟’不能光看戲，越是到困難的時候，越要深入現(xiàn)場搭把手、幫幫忙。”區(qū)長王創(chuàng)說。
為充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡好“真兄弟”職責(zé)，工區(qū)組織通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)思想，副區(qū)長帶頭深入掘進(jìn)現(xiàn)場，向職工講形勢、講任務(wù)，講安全，幫助解決思想疙瘩、化解矛盾，提高參與安全決戰(zhàn)的熱情；還積極組織開展井下送溫暖保安全、學(xué)習(xí)室安全答題使職工在享受快樂的同時,也潛移默化地提升幸福指數(shù)、安全指數(shù)、實(shí)干指數(shù)。讓工區(qū)組織真正成為看得見、找得著、信得過、靠得住的職工“真兄弟”。
友誼常存
“挑刺”一般人不喜歡，但如果找的好、找的對，還能相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，這樣的“找茬”還是值得的。
支部書記張文剛就像筆者閘述了“找茬”經(jīng)歷，在S1232安全檢查時，他發(fā)現(xiàn)連采機(jī)油泵電機(jī)高溫，隨即就給當(dāng)班負(fù)責(zé)人送上了一份“大禮”整改清單，還指出了問題所在和整改措施，當(dāng)班責(zé)任人表示會立即整改，今后還多向檸司標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗及做法。
這樣的主動“找茬”，是提高安全管理水平、補(bǔ)齊短板而推出的“增值服務(wù)”。
針對安全生產(chǎn)工作，掘進(jìn)三工區(qū)積極組織黨員干部針對安全生產(chǎn)過程中每項細(xì)節(jié)、流程進(jìn)行逐點(diǎn)、逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取不留情面、不當(dāng)老好人，該扣分的扣分、批評的批評，及時將問題糾正；同時，引導(dǎo)職工群眾向“標(biāo)桿”單位取經(jīng)、學(xué)習(xí)，查找安全生產(chǎn)方面存在的短板、不足進(jìn)行深刻剖析，全面推進(jìn)安全快速掘進(jìn)水平不斷提升。
幸福常笑
有這樣一群親戚很“特別”，他們成年累月出現(xiàn)在值班室和學(xué)習(xí)室，為了礦工兄弟們的安全培訓(xùn)而奔走，他們就是技術(shù)員張文慧和劉彪，他們卻說安全是他們的“家務(wù)事”，也是義不容辭的責(zé)任。
“今天，我們來講解井下遇到突發(fā)事件時，該如何應(yīng)采取及時有效的防范措施,降低傷害。”在周五安全學(xué)習(xí)時刻，一場如何應(yīng)對突發(fā)事件的安全培訓(xùn)正在進(jìn)行。
一釘“損”一馬,一馬“失”社稷，在工區(qū)的安全生產(chǎn)過程中，安全培訓(xùn)只有“起”點(diǎn)，沒有“終”點(diǎn)。
為此，掘進(jìn)三工區(qū)將煤礦安全培訓(xùn)和師帶徒作為一項重要基礎(chǔ)工作來抓，通過自保、互保、聯(lián)保的方式，構(gòu)建安全快速掘進(jìn)，篩選經(jīng)驗豐富的勞模工匠、技術(shù)能手，輪流為職工現(xiàn)場授課，從學(xué)習(xí)室里的理論課堂到井下生產(chǎn)現(xiàn)場講解，再到現(xiàn)場上手實(shí)操，滿足不同類型職工的需求，激發(fā)職工在安全生產(chǎn)中的主觀能動。（供稿人：李志榮）
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