西部決策網訊(記者王瑞鵬 通訊員 李志榮)在陜北礦業(yè)檸條塔掘進三工區(qū),提起機電檢修班楊小鵬,大家都一致評價他“對待工作盡責,班組管理有方,是班組長中的佼佼者,是井下電器開關的賽‘華佗’”。
該班組共有35名成員,主要承擔S1232掘進系統(tǒng)和北翼3-1煤集中回風巷快速掘進電器設備檢修維護保養(yǎng)等工作任務,是掘進系統(tǒng)中的重要班組之一。
“檢修班是工區(qū)的驅動模塊,只有制度完善,才能管理有序,進而激活細胞。”楊小鵬作為一班之長,首先以制度建設為抓手,先后完善了《培訓管理制度》《考勤管理制度》《班務公開制度》等一系列制度,做到了班組成員有分工,責任有落實,考核有制度,為提高班組管理水平獻計獻策。在S1232連采機檢修中,他嚴格執(zhí)行安全管理制度,注重檢修過程管理,緊盯員工作業(yè)行為規(guī)范,讓員工在安全、文明、規(guī)范的環(huán)境中作業(yè),從根本上保證了安全生產。
“員工的素質決定工作質量,培訓是素質提升的最好途徑。”在這種思路的引領下,楊小鵬始終在班組培訓上做文章、求質量。他針對班組青年職工較多、實踐能力偏弱的實際情況,發(fā)揮“師徒結對”的“傳幫帶”作用,把培訓課堂擺在井下現場,組織“一對一”技能提升、“一帶多”技術攻關等實戰(zhàn)演練,提升了青工分析和解決問題的能力,促進了班組整體水平不斷提升。“在班長的帶領下,我們人人都是‘充電寶’,不知疲倦地消化吸收、學習實踐。”上半年來,在掘錨一體機安裝調試試生產以來,班組人員克服工期緊、任務重等困難,團結協(xié)作,攻堅克難,實現零事故影響,展現了良好素質和過硬作風,受到領導的一致好評。
“針對目前掘錨機掘進支護不同步的先進性和復雜性,我們要在工藝上進行改進……”這是機電檢修班班開展創(chuàng)新活動的一個場面。鑒于班組專業(yè)的特殊性,楊小鵬積極組織創(chuàng)新活動,成立創(chuàng)新攻關小組,發(fā)揮每位成員的潛能,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)新性,讓每位成員體會到團結協(xié)作、不斷創(chuàng)新的重要性。由他牽頭的“老開關新利用”在公司創(chuàng)新活動中受到嘉獎并運用到實踐中,有效提高了設備的利用效率。
“班組管理是一門學問,一年來我雖然在班組管理方面積累了一些經驗,但還需要不斷努力進步,凝心聚力把機電檢修班班打造成一流班組。”楊小鵬謙虛地說道。