西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 彌永斌)陜北礦業(yè)檸條塔公司不斷強(qiáng)化員工安全教育,通過安全教育、技能培訓(xùn)、“家”文化聚人心的方式,增強(qiáng)員工安全意識,規(guī)范安全操作行為,讓員工成為嚴(yán)守安全底線,不碰安全紅線的安全“達(dá)人”,保障工區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
安全教育引導(dǎo)人。該工區(qū)大力開展以“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”為主題的知識競賽活動,充分利用大屏、微信、牌板等媒介,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),并通過組織員工觀看典型事故案例分析、開展安全生產(chǎn)談心談話活動等形式,倡導(dǎo)“知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)”的安全理念,進(jìn)一步提升員工安全素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
技能培訓(xùn)改變?nèi)恕?/strong>該工區(qū)牢固樹立“培訓(xùn)不過關(guān),人人是隱患”的理念,扎實(shí)推進(jìn)員工安全素質(zhì)提升工程,通過開展實(shí)物培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、現(xiàn)場應(yīng)急演練等,進(jìn)一步提高員工事前預(yù)防能力、緊急處置能力和自救互救能力,并加大抽查考核力度,對考試不合格者堅(jiān)決不予上崗,全力打造安全型員工隊(duì)伍。
“家”文化凝聚人。該工區(qū)充分發(fā)揮公司“家”文化在安全教育中的優(yōu)勢,通過舉辦冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送“福”、班前親情囑安全等多種親情化、人性化活動,讓員工真的感受到“家”的溫暖,同時把安全教育融入到“家”中,讓員工牢記“一人安危系全家,全家幸福系一人”,為公司筑牢第二道安全防線。