西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 葉華)“小李,你對剛才學的事故案例有什么感受”,“好的,張隊長,通過學習剛才的事故案例,我得到的反思有三點,一是上班前要檢查自己的佩戴安全設施是否齊全有效,二是到達崗位后,要檢查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境……”。這是陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準備工區(qū)在安全討論會上的一幕。進入5月份以來,該工區(qū)嚴格落實公司關于開展“控風險、除隱患、反三違、遏事故”安全專項整治活動。
學習培訓講“耐心”。該工區(qū)在安全培訓上,針對員工“干慣了、看慣了”的思想,堅持以簡單、易懂、實用、有效為原則,在以往安排工作、宣貫上級精神、學習規(guī)程措施的基礎上創(chuàng)新實施了個人講安全、談教訓、說體會等適應班組特色的安全教育活動,“耐心”對員工進行說服教育。同時,積極組織班組長、技術創(chuàng)新能手開展“師帶徒”、崗位練兵、技術比武等活動,提高員工安全意識和技能操作水平,并鼓勵廣大員工積極參與雙創(chuàng)小組的技術革新、小改小革等活動,切實解決在安全生產(chǎn)中遇到的實際問題,提高其現(xiàn)場安全指數(shù),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎。
現(xiàn)場管理比“細心”。該工區(qū)不斷加強現(xiàn)場隱患排查力度,堅持定期檢查與動態(tài)抽查、全面檢查與重點督查相結合,有針對性地開展預防性安全檢查活動。在安全管理上做到面面俱到,隱患排查不留死角,重點突出,檢查一項,落實一項,徹底消除各類安全隱患。對井下作業(yè)現(xiàn)場、設備設施、安全薄弱地點、不安全行為,以及各作業(yè)環(huán)節(jié)存在的隱患,可能導致事故發(fā)生的危險源進行嚴查細查。堅持誰檢查、誰負責、誰落實,堅決做到不打折扣、不走過場,對查出的隱患,立即進行現(xiàn)場整改,不能立即整改的,落實時間、責任,限期整改,確保責任落實到位,實現(xiàn)隱患排查工作閉合管理。
安全考核下“狠心”。該工區(qū)延續(xù)重獎重罰的舉措,工區(qū)管理人員始終堅持鐵手腕、動真格、嚴考核的安全問責態(tài)度,確保安全工作不出問題。大力開展“三違”專項整治,強化安全紅線,狠反現(xiàn)場“三違”,要求每名員工將“三違”認定標準抄寫在安全學習筆記上,做到心中有標準、工作有尺度。同時加大干部查處員工不安全行為力度,作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)“不安全”行為的人員,從嚴考核,絕不姑息遷就,該承擔責任的不能放過,把問責的板子打到具體責任人身上,讓違章違規(guī)者付出代價,讓旁觀者得到教育、受到警醒,從而促使全工區(qū)員工由“要我安全”向“我要安全”的意識進行轉變。