西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 徐峰)“撲通”一聲,一臺(tái)18.5KW潛水泵穩(wěn)穩(wěn)落入水倉,鉗工王勇快速收起手拉葫蘆;與此同時(shí),電工李陽和張蒙麻溜地接過橡套電纜,剝好頭后穿入開關(guān)接線腔,接線、緊螺絲......
一瞬間,水倉里剛投入使用的潛水泵“嗡嗡”地轉(zhuǎn)動(dòng)了起來,整個(gè)過程配合得當(dāng)、井然有序,前后不到半個(gè)小時(shí)。大家一溜煙鉆入防爆人車,傳出一陣歡聲笑語。
這是檸條塔礦業(yè)公司機(jī)電工區(qū)電鉗“聯(lián)姻”,合力治水的一個(gè)縮影。要是擱以前,這樣的場景可不多見。
自2011年工區(qū)成立至今,供排水和供電就是該工區(qū)的兩大“主業(yè)”,為明確分工,該工區(qū)特設(shè)立鉗工、電工兩個(gè)維修班。隨著礦井采掘不斷延深,供排水系統(tǒng)也越來越復(fù)雜,排水泵數(shù)量及配套設(shè)施連年增長,加之井下環(huán)境惡劣,設(shè)備老化嚴(yán)重,需要投入大量的人力、物力、財(cái)力檢修維護(hù)。
“電工既要維護(hù)機(jī)房硐室的電氣設(shè)備,又要維護(hù)低壓排水線路,攤子可真不小”電工班班長郭鵬飛感慨道。
面對不斷增加的業(yè)務(wù),以往電鉗工班“各自為營”所凸顯出的弊端越來越明顯。就拿安裝水泵來說,彼此都是流動(dòng)作業(yè),加之每班工作任務(wù)和工作量均不同,兩班人員“步調(diào)”很難一致,往往是一方“你方唱罷我方登場”,這就嚴(yán)重影響了工作效率。
“鉗工來得晚,水泵不到位,就得坐等”。
“上次更換南翼2-2煤清水倉的離心泵,不見電工來接電源,延誤了水泵試運(yùn)行,其它活也沒法干”。
在去年的班前會(huì)上,電鉗工“頂牛”不斷,各有各的理。對此,接手井下排水工作不久的副區(qū)長王恒可謂“清官難斷家務(wù)事”。
為轉(zhuǎn)變“治水”思路,解決電鉗工間聯(lián)動(dòng)不夠、合力不強(qiáng)問題。年初,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開“治水”專題會(huì)議,最終,一個(gè)電鉗“聯(lián)姻”集安裝、排水、檢修于一體的“綜合班”誕生。
該班組自成立以來,大膽推行“3+2+N”工作模式,解放生產(chǎn)力,即:三名技術(shù)骨干帶兩名徒弟參與流動(dòng)檢修,剩下的“N”為各條巷道步檢排水人員。為實(shí)現(xiàn)“人人都能攬技術(shù)活”目標(biāo),每隔幾天,對“2”“N”相關(guān)人員進(jìn)行互調(diào)。此舉不但極大的提高了工作效率,也在班組中營造出“比學(xué)趕超”之風(fēng),使“電”“鉗”的潛能得到充分釋放。
自從該工區(qū)電鉗“聯(lián)姻”成立“綜合班”合力治水以來,班前會(huì)上電鉗“掐架”“扯皮”現(xiàn)象不見了,大家把更多的精力花在了如何“治水”之上。一季度以來,該班組苦煉內(nèi)功,穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化管理,對管轄范圍內(nèi)的140余臺(tái)水泵及配套開關(guān)、線路進(jìn)行了編碼管理、包機(jī)到人;快速、高效處理水泵、電機(jī)故障20余起。“治水”工作初見成效。