7月24日,西鳳集團(tuán)公司在西鳳賓館二樓會議室舉行新提拔中層干部談話會。西鳳集團(tuán)公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正,副總裁楊會軍,黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢委負(fù)責(zé)人及新提拔的9名中層干部參加了會議。西鳳集團(tuán)公司黨委組織部部長龔彬主持會議。
西鳳集團(tuán)公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正講話
張正在講話中指出,本次干部任前談話是組織對新提拔干部的關(guān)心和愛護(hù),更是對大家健康成長的殷切期望。西鳳事業(yè)要得到長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。本次新提拔的中層干部,是西鳳集團(tuán)公司新的運行體制下的第一批中層管理人員,責(zé)任重大、使命光榮,希望即將履職的9名中層干部,能夠一如既往的嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè)、珍視責(zé)任、不驕不躁,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,推動各項工作又好又快發(fā)展。
張正要求新提拔的中層干部,一是要嚴(yán)以自律,以身作則。要當(dāng)好表率,敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高帶隊伍和部門統(tǒng)籌能力,以企業(yè)利益為重,用實實在在的工作業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是廉潔奉公,營造良好干事氛圍。時刻明底線、知紅線,既要老實做人、干凈做事,也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。要正確處理好管理和人際關(guān)系,要嚴(yán)于律己,做艱苦奮斗、廉潔自律的表率,做遵守紀(jì)律、克己奉公的模范,讓組織放心,讓職工信任,讓干部支持,做一名務(wù)實擔(dān)當(dāng)、忠誠干凈的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是充分發(fā)揮才能,矢志奉獻(xiàn)企業(yè)。新提拔的中層干部,要以身作則、勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮自身才能,弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先,以全新的精神風(fēng)貌迎接新的崗位和挑戰(zhàn),不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步提升工作能力,自覺為“百億西鳳”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
西鳳集團(tuán)公司副總裁楊會軍講話
楊會軍要求新提拔中層干部,要正確認(rèn)識西鳳集團(tuán)公司機構(gòu)改革的重大意義,主動擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司改革發(fā)展的職責(zé)本分,在破解發(fā)展難題方面敢闖敢試、敢作敢為,謀實招、辦實事、求實效。要提高工作效率,團(tuán)結(jié)一心,善于協(xié)作,鍛造敢打硬仗、能打硬仗的隊伍。要廉潔自律,敢想敢干,銳意進(jìn)取,努力工作,發(fā)揚敢為人先、包容進(jìn)取的企業(yè)精神,努力開創(chuàng)集團(tuán)公司發(fā)展新局面。
會上,9名新提拔的中層干部做了表態(tài)發(fā)言,表示堅決貫徹執(zhí)行公司的各項決策,在今后的工作中,做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn),恪盡職守,強化擔(dān)當(dāng),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以優(yōu)良的工作業(yè)績?yōu)榧瘓F(tuán)公司健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(供稿人:韓宗憲 趙永紅)