華旅集團領導赴管理公司進行調研
2019-02-22 13:59:41
來源：陜西華山旅游集團有限公司
分享到
座談會現(xiàn)場
2月21日，華旅集團黨委書記、董事長張泉、副總經理楊光明一行赴管理公司進行調研并召開座談會，管理公司班子成員參加座談，圍繞公司2019年工作思路、工作規(guī)劃及工作設想等方面進行了匯報。
座談會現(xiàn)場
座談會上，管理公司總經理王釗首先圍繞景區(qū)安全、精品景區(qū)建設、旅游形象提升、文明服務提升年活動、日常管理工作、林木資源保護工作、職工隊伍建設等方面對管理公司2019年工作新思路以及發(fā)展中亟待解決的問題進行了總體匯報，管理公司黨總支書記李泉及其他班子成員分別圍繞黨建工作、主峰區(qū)基礎設施、安全工作及人員培訓等方面進行了匯報。
集團黨委書記、董事長張泉講話
會議最后，集團黨委書記、董事長張泉對管理公司近年來的各項工作給予了充分肯定，他講到，集團對管理公司新的班子寄予厚望，新班子要發(fā)揮年輕、有思想、有干勁的顯著優(yōu)勢，在汲取前人經驗的基礎上創(chuàng)新發(fā)展、大膽嘗試，推進管理公司各項工作實現(xiàn)新突破。同時，張泉對管理公司扎實開展2019年工作提出具體要求：一是圍繞精品景區(qū)建設這一目標，明確發(fā)展思路和發(fā)展步驟，主動發(fā)揮好精品景區(qū)建設的平臺作用；二是抓好資源保護、安全保障、優(yōu)質服務、設施完善、廁所革命、規(guī)范管理六項工作，將管理公司打造成為出經驗、出模式、出人才的高標準單位；三是強化黨建、班子團結、人才隊伍建設、廉潔自律、員工培訓五個保障，為扎實開展各項工作夯實基礎；四是鼓勵嘗試新的激勵機制、用工制度及薪酬機制，打造一支干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低的高素質企業(yè)隊伍。
集團副總經理楊光明發(fā)言
座談會現(xiàn)場
返回頂部