中等職業(yè)學(xué)校正高級講師評審人數(shù)控制在15名以內(nèi),各地(校)推薦參加評審正高級講師人數(shù)控制在25名。日前,省教育廳、省人社廳發(fā)布了2017年度中等職業(yè)學(xué)校(不含技校,下同)教師職稱評審有關(guān)工作的通知。
根據(jù)要求,在中等職業(yè)學(xué)校、教研機構(gòu)等從事中等職業(yè)教育教學(xué)工作且未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗教師,以及在中等職業(yè)學(xué)校任教1年以上的企事業(yè)單位兼職教師,干校系統(tǒng)教師,具備相應(yīng)教師職務(wù)任職條件的,可申報評審相應(yīng)教師職稱。其任職年限及任職條件計算時間均截止至2017年12月31日。
評審實行分級管理,省人社廳、省教育廳負(fù)責(zé)組織評審正高級講師、高級講師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師;其他等級教師職稱評審由設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))組織實施。省屬中等職業(yè)學(xué)校(單位)教師職稱申報評審按原規(guī)定執(zhí)行。評審堅持把師德放在教師評價的首位,通過個人述職、考核測評等方式全面考察教師的職業(yè)操守,師德有問題的實行“一票否決制”。上一次參加評審未獲通過的人員,本次重新申報的,應(yīng)有新的教育教學(xué)成果。
通知明確,中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審,實行職務(wù)聘任和崗位聘用相結(jié)合。各學(xué)校根據(jù)崗位空缺數(shù)量,組織競爭推薦。已超崗位數(shù)的學(xué)校,按照“退二進一”的辦法組織競爭推薦和職稱申報。(記者 張立慶)