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家庭教育調(diào)查:媽媽,你為什么“咆哮”?

2017-03-22 14:47:19 來源:陜西日報
  被媽媽“咆哮”兩聲,在很多人看來不是什么大不了的事。然而這樣的“咆哮”教育,顯然不能解決根本問題,孩子也會蒙上心理陰影。孩子們想不通,媽媽為何總要“咆哮”?媽媽們也很無奈,忙碌的丈夫,工作的壓力,生活的重?fù)?dān),有時真的缺少耐心。
 
原標(biāo)題:媽媽,你為什么“咆哮”?
 
         ——家庭教育調(diào)查
 
  7歲的軒軒最近很受傷,因為媽媽變得越來越“兇”了。軒軒是高新六小一年級的學(xué)生,開學(xué)后的摸底考試他在班里考了個15名,“老師在家長群里公布了成績后,媽媽就天天沖我吼,聲音好大,我很害怕。”軒軒說起這事兒,小臉上滿是委屈。
 
  和軒軒一樣,班里成績靠后的孩子在家里多多少少都免不了聽見媽媽的“咆哮”。他們的媽媽有的是醫(yī)生、有的是教師、有的是家庭主婦,但無一例外在面對孩子的問題時,失去了應(yīng)有的耐心。
 
  而孩子們卻想不通,媽媽為何總要“咆哮”?
 
  教育方法不得當(dāng),“咆哮”成了另類母愛
 
  “沒人管孩子,夫妻兩個總要有一個犧牲事業(yè)來顧家。”兩年前,為了讓孩子考上高新六小,軒軒的媽媽趙佳就放棄了自己原本的工作,回家專心照顧孩子,輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。趙佳滿心覺得自己犧牲這么大,孩子總該爭氣??绍庈幾陨胄W(xué)以來,屢次考試成績都徘徊在班里的中下游,趙佳急了。
 
  自己舍不得打孩子,但是看著他回家不好好寫作業(yè),玩心太重,就忍不住要吼幾句。“皮得很,回家書包一放就玩手機,上次玩游戲偷偷用我的話費充值,手機都停機了。”趙佳說。
 
  更頭疼的是,趙佳不知道怎樣能讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這讓她心力交瘁,“好話賴話說盡了,就是不聽,天天光陪著寫作業(yè)都讓我崩潰,還不說經(jīng)常把屋子弄亂,玩具扔得滿地都是。”趙佳甚至懷疑孩子有多動癥,因為軒軒在書桌前坐不到十分鐘就要起來玩。
 
  “脾氣還很倔,一批評他,就鉆進自己的小房間把門反鎖上,不吼他兩句他都不開門。”說起軒軒不肯溝通的壞毛病,趙佳很抓狂。“軒軒不是個例,小區(qū)里其他的孩子不少也這樣,有時候我和別的媽媽聊天,她們也很苦惱。”在這種情況下,媽媽們就開始經(jīng)常用“咆哮”來解決問題。
 
  其實,不只趙佳和她的鄰居們面臨孩子教育中的這些問題,中國青年報社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)對2003人展開的一項調(diào)查顯示,64.2%的受訪者反映自己身邊普遍存在“咆哮媽媽”。
 
  有關(guān)專家認(rèn)為,媽媽愛“咆哮”主要原因是教育孩子的方法不得當(dāng)。毫無疑問,絕大多數(shù)父母都把孩子當(dāng)成是“心肝寶貝”,盡最大的努力照顧孩子的身體,卻很少關(guān)注到身邊這個“小人兒”的內(nèi)心世界,忽略了孩子內(nèi)心的渴求。
 
  兒童心理學(xué)認(rèn)為,孩子需要心靈的關(guān)注,需要與父母有心靈的連接,并不斷地在收到心理回應(yīng)的過程中,建立起歸屬感。媽媽應(yīng)當(dāng)接受和學(xué)習(xí)更多科學(xué)合理的育兒理念,掌握更多有效的溝通技巧,遇到問題不要靠吼去解決。
 
  “小孩子的自尊心也是很強的,有時候越是被吼,反而越不聽話,甚至要跟大人對著干。”陜西省家庭教育研究會常務(wù)副會長王國琪說,“我覺得媽媽首先要控制自己的情緒,不要隨便將情緒發(fā)泄到孩子身上,心平氣和地交流才不容易焦躁”。
 
  過分承擔(dān)教育責(zé)任,“咆哮”是教育還是發(fā)泄?
 
  當(dāng)然,獨自一人承擔(dān)教育責(zé)任的媽媽們也有苦衷。忙碌的丈夫,工作的壓力,生活的重?fù)?dān),壓得媽媽們似乎只有用“咆哮”才能快速解決問題,
 
  “他總是忙,應(yīng)酬多,顧不上家里,雙方的父母都在鄉(xiāng)下,孩子就我一個人帶。”梁艷、高虎夫妻是西安華為技術(shù)有限公司的程序員,丈夫是公司的管理人員,工作繁忙,梁艷除了工作,一個人又當(dāng)媽又當(dāng)?shù)?歲的女兒涵涵也格外依賴她,“小孩子好奇心重,表達(dá)欲強,周末休息的時候,她能跟我說一天話,真的很累。”梁艷說完,看著孩子又是無奈又是疼愛。
 
  父親經(jīng)常不在家,涵涵習(xí)慣了有事找媽媽。孩子的課業(yè)學(xué)習(xí)、品德養(yǎng)成、衣食住行哪一樣都要梁艷事必躬親,“一天忙下來已經(jīng)累得不想說話了,正洗著孩子的臟衣服,學(xué)校老師又打電話說她作業(yè)沒做好,控制不了自己就想大聲吼她。”
 
  媽媽似乎是孩子的全能超人。因為老人們無暇看顧孩子,上下學(xué)接送、開家長會涵涵從來都只找媽媽。“她連在學(xué)校和誰鬧別扭了,都要告訴我讓我去處理,要是爸爸能多教教她,會比媽媽起到更好的作用。”梁艷認(rèn)為,自己的女性視角在教育孩子處理問題上還是不夠全面。
 
  像梁艷這樣的媽媽不是少數(shù),曾在高新第一小學(xué)就讀過的李格現(xiàn)在也是一個孩子的母親了,“以前我小的時候,開家長會,爸爸媽媽換著來,但是現(xiàn)在我家孩子的家長會基本都是我去,而且去了以后也幾乎看不到爸爸,都是媽媽來。”
 
  部分女性幾乎承擔(dān)了家庭教育的所有角色,重壓之下,情緒失控成為一種必然。而孩子,又成為這種情緒的宣泄出口,借教育之名,行發(fā)泄之實。
 
  “現(xiàn)在我們很多女性在家庭中的角色失范,過多承擔(dān)起孩子的教育責(zé)任,家庭教育本應(yīng)是協(xié)同合作的模式,父親、祖輩、任何角色都不應(yīng)該缺位。”王國琪認(rèn)為,爸爸應(yīng)該承擔(dān)起自己在家庭教育中的角色和任務(wù),努力建構(gòu)孩子心中有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任、有胸懷的父親形象。讓孩子在如水的母愛和如山的父愛中體驗健康成長的樂趣。
 
  職場競爭加劇,使人們的情緒時常失控
 
  家庭的重?fù)?dān)只是趙佳和梁艷們崩潰的原因之一,她們變得暴躁常常還因為來自職場的壓力。“能感覺到自己在職場上升的天花板越來越低,年齡越來越大,接受知識的能力在退化,而企業(yè)考慮到家庭的因素,晉升時總是排在候補梯隊。”李格說起公司里的事,語調(diào)有些委屈。
 
  在現(xiàn)代企業(yè)園任職人力資源管理的戴先生說,在目前的職場上,像李格這樣只有一個孩子的,往往不是企業(yè)培養(yǎng)的重點,“企業(yè)要考慮人力成本,這些員工很有可能會去生二胎,這樣的話她們的晉升空間會受到限制。”
 
  白天,在職場沖鋒陷陣。晚上,和孩子斗智斗勇。李格說,“咆哮”是最快速解決孩子調(diào)皮搗蛋的辦法,“沒有力氣跟他講道理了,吼一嗓子能管用,他能乖乖寫作業(yè)、吃飯、洗澡、睡覺,我就覺得自己盡到了當(dāng)媽的義務(wù)。”
 
  性別歧視加劇職場競爭。最近一段時間,李格發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常情緒失控,朝孩子發(fā)脾氣。“這個職位本來是要招一個男同志,但是當(dāng)時招不到人,所以公司才會讓我入職。”因為在職場上提心吊膽,她的睡眠質(zhì)量變差,注意力也無法集中。她說,“每天都擔(dān)心會被替下來,不敢有一點差錯,現(xiàn)在整天感到頭暈,精力大不如前,情緒特別易怒。”
 
  男性職場,女性夾縫求生。西安市光華路中醫(yī)美容中心,針灸醫(yī)師屈賓每周都要給來做理療的顧客做回訪。在屈賓看來,神經(jīng)痛最主要的病因還是情緒沒有得到舒緩,女性在職場面臨比男性更大的壓力,“我的顧客們常常開玩笑說,再能干的女同志也會被認(rèn)為是裙帶關(guān)系上位,要讓男同志服從管理太難了。”
 
  屈賓手里的名單上簡單記錄著約60名顧客的職業(yè)和年齡,她們大多是職業(yè)女性,年齡在27到42歲之間,有較高的學(xué)歷,從事的工作大多為內(nèi)勤。“這些顧客因為長時間久坐,而且是在室內(nèi)工作,她們的神經(jīng)常常高度緊張,嚴(yán)重一點的,患有神經(jīng)痛,選擇針灸治療。”屈賓還補充說,“中醫(yī)治療對這種病癥也只是治標(biāo),最主要還是要通過自己的心理調(diào)節(jié),緩釋神經(jīng)壓力。”
 
  “女性在職場上要比男性面臨更多的挑戰(zhàn)和困難。”王國琪認(rèn)為,由于女性本身的性別限制,很多時候女性不能像男性那樣通過更多方式及時傳導(dǎo)不良情緒,因此她們在職場的負(fù)面情緒,極易在家庭教育中形成風(fēng)暴中心,影響孩子的健康成長。
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