不同人群退休年齡不同 滿(mǎn)足什么條件才能辦退休？
2016-12-26 11:07:32
來(lái)源：烏魯木齊晚報(bào)
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原標(biāo)題：不同人群退休年齡有差別
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一項(xiàng)覆蓋全民的社會(huì)保障制度，是國(guó)家賦予全體公民可公平享有的一項(xiàng)社會(huì)福利，保障公民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所保、育有所補(bǔ)。
隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)對(duì)全體公民的制度全覆蓋，并越來(lái)越注重保障公平，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，注重優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，注重可持續(xù)發(fā)展，讓參保個(gè)人、參保單位更多地享受到了改革發(fā)展成果。
滿(mǎn)足什么條件才能辦理退休？辦理病退需要哪些材料？參加醫(yī)療保險(xiǎn)能享受哪些待遇？醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例具體是怎樣的？生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)如何辦理？失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)有什么作用？為了讓市民群眾對(duì)自己關(guān)心的這些社保熱點(diǎn)問(wèn)題有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)，記者聯(lián)系市人力資源和社會(huì)保障局逐一給予解答。
按照新疆養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，正常退休條件為男年滿(mǎn)60周歲，企業(yè)女管理人員年滿(mǎn)55周歲，企業(yè)女工人年滿(mǎn)50周歲，靈活就業(yè)人員女年滿(mǎn)55周歲，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年的。
特殊工種提前退休條件為從事有毒有害作業(yè)滿(mǎn)8年，從事井下、高溫作業(yè)滿(mǎn)9年，從事特別繁重體力勞動(dòng)或者高空作業(yè)滿(mǎn)10年，且符合國(guó)家特殊工種名錄的，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年的。
因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵輻l件為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到全部喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年的。
退職條件為男年不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到全部喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年的。
工傷退休條件為1996年10月1日之前，職工在原企業(yè)發(fā)生工傷致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，等級(jí)為1-4級(jí)的。
靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者原為國(guó)有企業(yè)職工，且在2003年6月3日以前個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限已滿(mǎn)15年以上，解除勞動(dòng)關(guān)系后，又從事自由職業(yè)或靈活就業(yè)的，仍可按50周歲辦理退休；原在國(guó)有企業(yè)特殊工種崗位工作，達(dá)到特殊工種規(guī)定年限，仍可按特殊工種退休年齡辦理退休手續(xù)。
原為國(guó)有企業(yè)女職工，從事自由職業(yè)或靈活就業(yè)后再次進(jìn)入企業(yè)的，凡在就業(yè)崗位工作滿(mǎn)5年及以上的，應(yīng)按就業(yè)崗位規(guī)定的年齡辦理退休，即生產(chǎn)、操作崗位的可按50周歲辦理退休。對(duì)已超過(guò)50周歲的原國(guó)有企業(yè)職工，其在新企業(yè)就業(yè)崗位的工作時(shí)間可放寬到3年。
企業(yè)干部（管理人員）落聘當(dāng)工人或工人被聘當(dāng)干部（管理人員），凡在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)5年以上的，應(yīng)按現(xiàn)崗位辦理退休手續(xù)；在現(xiàn)崗位工作不滿(mǎn)5年的，仍按原崗位辦理退休手續(xù)、但對(duì)已超過(guò)50周歲的落聘女干部（管理人員），其從事現(xiàn)崗位工作的時(shí)間可放寬到3周年?，F(xiàn)崗位不適用于企業(yè)內(nèi)退人員，即內(nèi)退時(shí)間不能計(jì)算為從事現(xiàn)崗位的時(shí)間，內(nèi)退人員仍按照內(nèi)退時(shí)原崗位辦理退休手續(xù)。
原國(guó)有企業(yè)女干部在2005年12月31日（含）以前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后下崗失業(yè)的，在原國(guó)有企業(yè)參保繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上，且繼續(xù)以個(gè)人身份參保繳費(fèi)5年以上，本人申請(qǐng)，可按原國(guó)有企業(yè)女工人年齡條件辦理退休手續(xù)。
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